Søknadsbasen vs Finn rekruttering
Finn er Norges største stillingsmarkedsplass, og for de fleste arbeidsgivere det første stedet en stilling lyses ut. Spørsmålet er ikke om Finn virker, men hva det koster og hva du ikke får.
Vi sammenligner ærlig: Finns enorme rekkevidde mot Søknadsbasens lave stykkpris, kandidatbase og AI, og når hver av dem er riktig valg.
Hva er hva
Finn rekruttering er en betalt stillingsannonse (aktiv inntil 42 dager) på Norges mest besøkte jobb-board, med gratis «Søkerhåndtering» (en enkel ATS) inkludert. Drives av Schibsted.
Søknadsbasen er et samlet arbeidsgiver-verktøy: publiser stillinger til en lavere stykkpris, søk aktivt i en anonym kandidatbase, og håndter søknader med ATS-score og AI-sammendrag.
Side ved side
| Funksjon | Søknadsbasen | Finn |
|---|---|---|
| Pris / modell | Per stilling, 990–2990 kr (14–90 dager), volumrabatt | 10 400–14 800 kr eks. mva per annonse (heltid) |
| Stillingsutlysning | løftet i jobbsøker-feeden, eksklusivt | inntil 42 dager |
| Søkbar kandidatbase (aktiv sourcing)Ingen selvbetjent aktiv sourcing; Jobbprofil er anbefaling, ikke søk | anonym kandidatbase, opplåsing 49–99 kr/stk | Nei |
| Søknadshåndtering (ATS / pipeline) | pipeline med ATS-score + AI-sammendrag | Søkerhåndtering, gratis inkludert |
| AI (annonse + screening)AI mest på kandidatsiden (søknadsbrev) | AI-annonse + AI-screening | Delvis |
| Uten bindingstid / årsavtale | ingen binding, betal per stilling | per annonse, ingen binding |
| Gratis å komme i gangBedriftskonto gratis, betal ved publisering | gratis konto, betal først ved publisering/kontakt | Delvis |
| Norsk + EU/GDPR-lagring | norsk, EU/GDPR, selger aldri data | Schibsted, norsk |
| Bedriftsprofil / employer brandingLogo / «Tydelig Profil» i annonsen, ikke full karriereside | offentlig bedriftsprofil + merkevare-oppgradering | Delvis |
| Målgruppe | Gründer/SMB til HR/byrå | Alle, størst rekkevidde i Norge |
Hva Finn gjør bra
- Overlegen rekkevidde: over 80 % av norske jobbsøkere tenker på Finn først, så flest mulig innkommende søknader per annonse.
- Gratis «Søkerhåndtering» (enkel ATS) er inkludert i annonseprisen.
- Etablert tillit og bred dekning på tvers av alle bransjer.
Hvor Finn kommer til kort
- Høy stykkpris: 10 400–14 800 kr eks. mva per heltidsannonse, mange ganger Søknadsbasens 990–2990 kr.
- Ingen selvbetjent aktiv sourcing lenger, du kan ikke søke i en kandidatbase og kontakte folk proaktivt.
- AI-verktøyene er mest rettet mot jobbsøkere, ikke arbeidsgiver-screening.
Hva Søknadsbasen tilbyr utover
- Stykkpris på 990–2990 kr per utlysning mot Finns 10 400–14 800 kr, samme synlighet i vår jobbsøker-feed til en brøkdel.
- Søkbar, anonym kandidatbase med betal-per-kontakt (49–99 kr), aktiv sourcing Finn ikke lenger tilbyr.
- Easy-apply rett i pipeline med ATS-score og AI-sammendrag, ikke bare en annonse.
Velg Finn
Velg Finn hvis du trenger maksimal synlighet og volum av søkere på én enkelt stilling, og budsjettet tåler stykkprisen. Mange bruker Finn og Søknadsbasen sammen.
Velg Søknadsbasen
Velg Søknadsbasen når du vil lyse ut til en brøkdel av Finn-prisen, søke aktivt i kandidater, og håndtere søknader med ATS-score og AI, uten å gi slipp på norsk personvern.
Vanlige spørsmål
- Er Søknadsbasen et alternativ til Finn, eller et tillegg?
- Begge deler. Mange arbeidsgivere lyser ut på Søknadsbasen for stykkprisen og kandidatbasen, og legger til Finn når en stilling trenger maksimal rekkevidde. Du betaler per stilling begge steder, uten binding.
- Hva koster en stilling sammenlignet med Finn?
- Søknadsbasen koster fra 990 kr (14 dager) til 2990 kr (90 dager) per stilling, med volumrabatt. En heltidsannonse på Finn koster 10 400–14 800 kr eks. mva før volumrabatt.
Klar til å ansette med ro?
Gratis å sette opp. Du betaler først når du publiserer en stilling eller kontakter en kandidat.