Øksnes kommune har ledig stilling som avdelingsleder for driftsavdelingen – kommunalteknikk. Avdelingen har seks ansatte i tillegg til avdelingsleder, og stillingen rapporterer til kommunalsjef for Samfuunn og Næring. Som avdelingsleder blir du en del av kommunalsjefens ledergruppe sammen med lederne for Eiendomsforvaltningen, Brannvesen og Kulturog Næring, og får en sentral rolle i utviklingen av kommunens tekniske tjenester.
Dette er en unik mulighet for deg som ønsker å kombinere ledelse, samfunnsutvikling og teknisk fagkompetanse. Avdelingen har ansvar for kommunale veier, vannforsyning, avløpshåndtering og gatelys – tjenester som er helt avgjørende for innbyggernes hverdag og for næringslivets virksomhet.
Vann- og avløpstjenestene er blant samfunnets mest kritiske funksjoner. Som avdelingsleder vil du ha ansvar for å sikre trygg vannforsyning, forsvarlig avløpshåndtering og en robust infrastruktur som tåler fremtidens krav. Samtidig står Øksnes kommune foran en spennende utviklingsperiode med store investeringer innen vann- og avløpssektoren. Kommunen skal bygge nytt renseanlegg og gjennomføre omfattende oppgraderinger av vann- og avløpsledningsnettet. Dette gir deg en sjelden mulighet til å lede viktige prosjekter som vil prege kommunen i mange tiår framover.
Hos oss får du stor påvirkningskraft, varierte arbeidsdager og muligheten til å se konkrete resultater av arbeidet ditt i lokalsamfunnet. Du vil arbeide tett med politikere, administrasjon, entreprenører og innbyggere, og få ansvar for både drift, utvikling og investeringer.
Vi ser etter en leder som motiveres av ansvar, utviklingsarbeid og samfunnsoppdraget kommunen har. Hvis du ønsker å bidra til å sikre kritisk infrastruktur, lede spennende investeringsprosjekter og være med på å utvikle Øksnes kommune for framtiden, håper vi du søker på stillingen.
Vi ønsker deg som har utdanning innafor et eller flere av områdene under.
Egenskaper:
Vi søker deg som har kompetanse innafor ett eller flere av områdene under:
Vi ønsker en person som :
Vi tilbyr:
Variert arbeid i positivt miljø
Tilsetting på vanlige kommunale vilkår.
Fra lønnen trekkes 2 % innskudd til pensjonsordning.
God forsikringsordning og lånevilkår i KLP.
Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatt skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.
Link til søknadsskjema:
Søk herØksnes for flere. Øksnes for deg?
Som ansatt i Øksnes Kommune vil du ha 400 kollegaer i ulike etater og tjenester. Det finnes mange spennende jobbmuligheter hos Øksnes Kommune! Vi oppfordrer alle til å søke jobb hos oss uavhengig av alder, kjønn, etnisitet og funksjonsevne. Her kan du utvikle deg og ha stor innflytelse på hvordan organisasjonen drives. Vi stiller med faglig og personlig utvikling, et godt arbeidsmiljø og gode lønn- og pensjonsvillkår.
Nysgjerrig på Øksnes Kommune som arbeidsplass? Ring en Øksnesværing og slå av en uformell prat. Hvem vet, kanskje møtes vi på butikken en dag snart? Kontaktinformasjon til de ansatte finner du på kommunens hjemmeside.