Vi søker en engasjert og teknisk anlagt medarbeider til et 100 % vikariat med oppstart 01.11.2026, med varighet et år, og mulighet for fast stilling. Stillingen inngår i vår satsing på velferdsteknologi og innebærer varierte og meningsfulle oppgaver innen teknologi og helse.
Du vil jobbe tett med superbrukere, systemansvarlig og teknikere for å sikre god flyt i implementering, bruk og vedlikehold av velferdsteknologiske løsninger.
Arbeidsoppgaver vil være
- å bidra i arbeid knyttet til velferdsteknologiske systemer
- å samarbeide med interne og eksterne aktører, inkludert pårørende
- tett samarbeid med systemansvarlig, superbrukere og teknikere
- å veilede og støtte superbrukere og øvrig personell i bruk av teknologiske løsninger
- utlevering av velferdsteknologiske løsninger
- opplæring av pårørende og personell
- brukeroppfølging og tilpasning av teknologiske løsninger i samarbeid med helsepersonell
- å bidra i utvikling og testing av nye velferdsteknologiske løsninger i samarbeid med fagmiljø og leverandører
- å delta i teknisk og praktisk oppfølging sammen med teknikere og systemansvarlige
- å delta i utarbeidelse og videreutvikling av rutiner og prosedyrer for bruk og vedlikehold av velferdsteknologi
- overvåking og rapportering av teknologisk utstyr – status, vedlikehold, og utskiftning
- dokumentasjon i fagprogrammet Gerica.
- å bistå under mottak av hjelpemidler og ved drift av hjelpemiddellageret
Kvalifikasjoner
Vi vil ha deg som har
- utdanning ved 3-årig høgskole eller universitet
- god teknisk forståelse og interesse for teknologi i helsesektoren
- gode IKT-kunnskaper og digital kompetanse
- førerkort klasse B
- gode kommunikasjonsferdigheter, både muntlig og skriftlig (flytende norsk)
Du
- arbeider strukturert og målrettet, både selvstendig og i team
- takler høyt tempo og er løsningsorientert
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Det er ønskelig med
- erfaring innen velferdsteknologi
- videreutdanning innen velferdsteknologi eller IKT
Vi tilbyr
- 100% vikariat med mulighet for fast
- høyt faglig nivå
- arbeid på dagtid
- en virksomhet i positiv utvikling og vekst
- lønn etter gjeldende avtaler og lover
- gode pensjonsordninger i KLP
Søknad
Du må legge fram politiattest før du kan tiltre stilling i Ringerike kommune i henhold til helse- og omsorgsloven § 5-4/ barnehageloven § 30/opplæringsloven § 17-11.
Du må oppfylle kriteriene for tuberkulosekontroll før du kan tilsettes.
Vi ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette er også i tråd med vår Arbeidsgiverpolitikk (https://www.ringerike.kommune.no/globalassets/bilder-blokker-og-filarkiv/bilder-og-dokumenter/hr/pdf/rr_arbeidsgiverpolitikk_low.pdf) og våre verdier «NÆR» (https://www.ringerike.kommune.no/innhold/org-og-admin/om-ringerike-kommune/visjon-og-verdier/)
Faste ansatte med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsprosent, oppfordres til å søke. Du må begrunne fortrinnsretten i søknaden.
Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de om ber om det (offentleglova § 25).
Du kan søke om å bli fritatt fra å stå på offentlig søkerliste. Dette må begrunnes og søkes om i det elektroniske søknadsskjema. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen.
Du må søke på stillingen elektronisk i WebCruiter.
Kontaktinformasjon
Sissel Johnsrud Braaten, enhetsleder, 90698275
Hanna Dyrud Tingvold, avdelingsleder, +47 47656473
Arbeidssted
Lundstadveien 50-62
3514 Hønefoss
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Ringerike kommune
Referansenr.: 5153295964
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.11.2026
Søknadsfrist: 14.08.2026