PUU stilling/sokneprest med tjenestested Sel, Heidal og Nord-Sel sokn

Vil du være prest på et sted der du betyr noe for alle du møter? 

Vi søker en engasjert og inkluderende sokneprest som ønsker å være tett på lokalsamfunnet og bidra til et levende kirkeliv.  Som sokneprest i Sel er det mye som venter deg:  En menighet som er glad i tradisjoner, midt i et område rikt på kultur, historie og natur.  Det er annerledes og spesielt å være prest i disse fjellområdene – for du betyr mye for alle du møter, både i kirken og på fritiden.

Stillingen er fast og blir lyst ut som en rekrutteringsstilling innenfor ordningen Prest under utdanning.  I stillingen er det satt av tid til studier, normalt 40%.  Du kan søke stillingen hvis du med inntil 120 studiepoeng vil oppfylle kvalifikasjonskravene for menighetsprest.  Det gis inntil 4 år for å fullføre studiene.

Ved tilsetting utarbeider søker samme med arbeidsgiver og studiested en individuell plan for studieprogresjon og arbeidsmengde.  Under studiet føler du programmet for Veien til vigsling (VTV) og får oppfølging av en personlig mentor.  Ved fullført studieløp og VTV er du kvalifisert til å vigsles til tjeneste som sokneprest i Sel, Heidal og Nord-Sel sokn, og lønnes etter vilkår i gjeldende tariffavtale for den aktuelle stillingstype.  Det vil normalt være 2 års bindingstid etter studieperioden.

Dersom du ønsker å søke stillingen, må du kontakte en utdanningsinstitusjon for å få en bekreftelse på at du er kvalifisert til opptak på aktuelle studier.  Søkeren oppfordres til å skissere et konkret studieløp som en del av søknaden.  Se mer om ordningen Prest under utdanning på kirken.no eller ta kontakt med oss om du har spørsmål.

Sel sokn er det største soknet i Sel kommune.  Her ligger Otta som er administrasjonssenter i kommunen og regionsenter i Nord-Gudbrandsdalen.  Otta er en gammel stasjonsby hvor både tog og buss har jevnlige avganger i alle retninger.   Ligger midt i det som kalles Nasjonalparkriket.   Sel kirke, en tømret korskirke fra 1742, ligger på Selsverket rett nord for Otta.  I Sel sokn ligger også Sjoa kapell, reist i 1978 på dugnad.  I 2010 ble Bykirka vigslet, som ligger på kirkekontoret i sentrum av Otta.

Heidal sokn er kjent for sitt enestående kulturlandskap.  Hedal kirke er en tømret korskirke, gjenreist etter brann og innviet i 1941.

Nord-Sel sokn er det minste soknet og er det en liten, tømret langkirke fra 1932.  På Høvringen er det unike Fjellalteret med jevnlige gudstjenester på sommerstid og vigsler.  Ved Putten seter ligger Rossbu kapell.  Det er faste gudstjenester her og vielser.

Kirkestaben har felles kontor på Otta og består av kirkeverge, sokneprest, prost, organist, menighetspedagog i 50%, menighetssekretær og prostesaksbehandler i deltidsstillinger, og tre kirketjenere.

Soknepresten har ansvar for konfirmantundervisningen i samarbeid med øvrige stab.  Det er konfirmantleir i regi av HEKTA.  Kirkelig undervisning har fått godt fotfeste og her samarbeider soknepresten med menighetspedagog.  Det er godt samarbeid mellom barnehage/skole og kirken.

Den som tilsettes må framvise politiattest uten anmerkning, jfr. Politiregisterloven §39, jfr. Trossamfunnsloven § 20.

                   

Arbeidsoppgaver

• Gudstjenester, tjenesteuker og kirkelige handlinger fordeles mellom sokneprest og prost.  For PUU søkere vil det være avsatt ca. 40% til studier og øvrige tjenester tilpasset ca. 60% stilling.
• Ansvar for skole-kirke samarbeidet.
• Andakter på institusjoner etter oppsatt plan i samarbeid med prost .På Otta ligger Selsro bo- og aktivitetssenter og på Bredebygda er Sel sjukeheim, og Heidal ligger Heidalstun bo- og aktivitetssenter.  Her har prestene jevnlige andakter.
• Soknepresten har ansvar for konfirmantundervisning i samarbeid med øvrige stab.
• Soknepresten deltar i tiltak innen kirkelig undervisning sammen med menighetspedagog.
• Månedlige konventer for alle prestene i prostiet.

Kvalifikasjoner

• Kandidat som med 120 studiepoeng kan oppnå cand.theol/kvalifikasjonskravene i §3.2 i tjenesteordningen for menighetsprester.
• Tilsettingen forutsetter at biskopen etter samtale med kandidaten anbefaler kandidaten som egnet til prestetjeneste.
• Søkere som har rett til å bruke tittelen cand.theol eller annen godkjent utdanning av Dnk som er likestilt med cand.theol samt praktikum, kan søke stillingen og bli tilsatt på ordinære vilkår og avlønnes som sokneprest.  Da vil det være tjenester også i prostiet utenfor tjenestested.
• Søkeren må beherske begge målformer.

Personlige egenskaper

• Er glad i folk og liker å treffe mennesker i alle aldre, med ønske om å være aktivt tilstede i lokalsamfunnet.
• God lagspiller.
• Evne til å formidle for mennesker i dag, både unge og voksne
• Jordnær og folkelig prest som trives med å arbeide nær folket i et mindre bygdesamfunn.

Vi tilbyr

• Stillingen lønnes som 0950 prestevikar.
• Innskudd i offentlig pensjonskasse.
• Ved tilsetting som PUU vil normalt 40% av arbeidstiden gjennom perioden bli benyttet til studier.
• I tillegg til lønnen kommer særlige godtgjørelser.
• Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lov- og regelverk for tilsetting i Den norske kirke.
  

  ANNET:

  Den som tilsettes må rette seg etter endringer i ansvars- og arbeidsoppgaver samt tjenestedistrikt som i framtiden kan gjennomføres innenfor lov- og regelverk for tilsetting i Den norske kirke.

  Det blir utarbeidet offentlig søkerliste etter offentlighetsloven §25, jfr. Kirkeordningen for Den norske kirke §42.  Anmodning om å få sitt navn unntatt denne, må begrunnes i søknadsteksten.  Behandlingsgrunnlag etter personvern forordningen er artikkel 6 nr. 1 bokstav b og artikkel 9 nr. 2 bokstav b og g.

  
  
  Hamar bispedømme skal være en arbeidsplass med rom og respekt for mangfold, uavhengig av etnisitet, alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne eller legning.  Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.
  

    

Kontaktinformasjon

Birgitte Bentzød, prost, 41309564

Eli Bekken, Rådgiver, +47 62550350

Arbeidssted

Storgata 21

2670 Otta

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Den norske kirke

Referansenr.: 5154386554

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 16.08.2026