Helse, omsorg og velferd består av 5 enheter: rehabilitering- og hjemmetjenesten, sykehjem- og legetjenesten, miljøterapitjenesten, Barne- og familietjenesten og Nav. I tillegg hører helseforvaltningen, fag- og utviklingsavdelingen og kommuneoverlege til tjenesteområdet.
I enhet for sykehjem- og legetjenesten, avdeling Miljøtunet, har vi ledig fast 80% stilling som helsefagarbeider og 100% vikariat fram til 01.09.27. I stillingene inngår turnusarbeid med 12,5 timers vakter hver 4. helg. Vi har innført årstunus, noe som innebærer at vi planlegger jobb og fritid for ett helt år om gangen. På denne måten får vi på lang sikt, planlegge inn ferie, friperioder, plandager, møter mm.
Miljøtunet er en avdeling for personer med kognitiv svikt og demenssykdom, her jobber vi for at pasientene skal ha det bra, med personsentrert omsorg i fokus.
Vi jobber i team og avdelingen vår er delt inn i tre fløyer med til sammen 28 plasser. Disse plassene består både av langtidsplasser og noen korttidsplasser.
Vi ser etter deg som er faglig dyktig, ansvarlig og nysgjerrig, og som viser et sterkt engasjement for arbeidet ditt. Du har et positivt humør og bidrar aktivt til å skape et godt arbeidsmiljø. Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner er en av dine styrker, og du evner å planlegge og gjennomføre oppgaver på en strukturert måte. Du trives både med å jobbe selvstendig og som en del av et team.
Er du helsefagarbeider og har et ønsker å være med å forme og forbedre framtidens sykehjem? Er du en omsorgsfull og dedikert helsefagarbeider som ønsker å gjøre en forskjell for våre eldre, da bør du søke på stilling hos oss.
For vikariat kan vi også vurdere pleiemedarbeidere.
Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Minimum to referanser bes oppgitt i søknaden. Kommunen er en inkluderende arbeidsplass og oppfordrer kvalifiserte kandidater med funksjonsvariasjon til å søke.
Kontaktinfo: Nærmere informasjon om stillingen vedrørende arbeidsområder og organisering kan fås hos avdelingsleder Lene Steffenrem på mail: lene.steffenrem@vefsn.kommune.no eller på TLF: 951 56 871.
Vefsn kommune benytter elektronisk søknad, og vi ønsker at søkere på våre stillinger bruker dette via våre internettsider: www.vefsn.kommune.no. Bekreftede kopier av vitnemål og attester vedlegges elektronisk eventuelt bringes med til intervju. Ansettelse i kommunen skjer på de vilkår som til enhver tid går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kvalifiserte arbeidstakere med fortrinnsrett etter hovedtariffavtalens og arbeidsmiljølovens bestemmelser vil kunne gå foran eksterne søkere. Kvalifiserte søkere uansett alder, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn oppfordres til å søke våre ledige stillinger. Søkerlister blir offentliggjort. Ved tilsetting i enkelte stillinger må det legges fram tilfredsstillende helse- og politiattest (gjelder hovedsakelig stillinger innen helse og oppvekst).
Om plasseringen:
Vefsn kommune har over 13 500 innbyggere og er en vidstrakt kommune med høye fjell, fjorder, grotter og elver. Turmulighetene er mange året rundt.
Kommunen har et rikt kulturtilbud med teater, dans, konserter og kunstutstillinger, og hyppige kultur- og idrettsarrangementer for både voksne og barn. Byen tilbyr også et stort utvalg av lag og foreninger som organiserer aktiviteter for både voksne og barn. Mulighetene er mange og valget er ditt.
Vår visjon:
Kommunens ansatte og folkevalgte skal bygge sine handlinger på verdiene:
Vefsn kommune – et steg foran
Link til søknadsskjema:
Søk herMosjøen er et trivelig service, handels- og industrisenter på Helgeland med gode kommunikasjoner gjennom flyplass, jernbane og E6.
Stedet og kommunen har et variert arbeidsmarked og et bredt utdanningstilbud innenfor videregående skoler. Kommunen har et omfattende og spennende kulturtilbud, og byr ellers på ulike fritids- og rekreasjonsmuligheter i storslagen og variert natur. Vefsn kommune har store ambisjoner og søker å drive kontinuerlig utviklings- og forbedringsarbeid.
Den samlede virksomheten har ca. 1.100 årsverk og er organisert med 20 selvstendige driftsenheter. Kommunen er veldrevet med vekt på positiv samhandling mellom politisk og administrativt nivå.