Er du vår nye sykepleierkollega ved Lillestrøm bo og behandlingssenter?

2 av våre kollegaer har valgt å finne på noe annet å gjøre. En går over i ny jobb, og en går over til herlige rolige dager som pensjonist. Så derfor er vi jakt etter nye kollegaer. Ja det er  deg selvsagt.  Vil du ha nye kollegaer, nye arbeidsoppgaver, ny utfordring? Liker du periodevis hektiske, men også rolige dager sammen med flotte beboere og kollegaer? Kjenner du at dette traff deg? ja da må du lese videre.

Lillestrøm bo- og behandlingssenter (Libos) ligger sentralt i Lillestrøm by. Busstopp rett utenfor hovedinngangen. Vi er et sykehjem med somatiske langtidsavdelinger. Totalt 74 sengeplasser, fordelt på 3 etasjer- 4 seksjoner. 

Vi søker etter nye sykepleiekollegaer til seksjon 1 etg, 18 beboere, med ulikt hjelpebehov og variasjon i diagnoser.  Våre fokusområder er at beboerne skal ha det trygt, godt og forutsigbart, og ha en meningsfylt hverdag. Vi har fokus på aktivitet i hverdagen, har mange frivillige innom, og det kommer fotpleier og frisør jevnlig. Vi har en flott bakhage vi ofte benytter oss av.

Hos oss får du faglige utfordringer, gode refleksjoner, en god porsjon latter og ny lærdom sammen med dyktige og engasjerte arbeidskollegaer. Vi har tidligere deltatt i et prosjekt ved navn TØRN, via KS, som har fokus på rett ansatt til rett arbeidsoppgave. Nå går vi videre i arbeidet i BRO= bærekraftig radikal oppgavefordeling. Vi har et veletablert velferdsteknologisk system,  bl.a Room Mate, Sensio og andre teknologiske løsninger på hele sykehjemmet.

Kollegaene dine vil være sykepleiere, hjelpepleiere/helsefagarbeidere og pleiemedarbeidere, unge og voksne. Stillingen er 80- 100% - 2 delt turnus, med dag og kveldsvakter, arbeid hver 4.helg- langvakter i kalenderplan. Dette gir deg mulighet til å påvirke både arbeidstid og fritiden din, da man planlegger for 52 uker av gangen.

Libos har fag og kvalitetssykepleier, og alle avdelingene har egne fagsykepleiere. Vi har faglunch med forskjellige temaer ca annen hver uke. Har du tema du brenner for, får du her muligheten til å dele det med dine kollega i fagluncher og andre refleksjons arenaer.

Høres ikke dette ut som drømmejobben? Om du har lang eller kort erfaringstid, ta kontakt da vel. Det kan være akkurat DEG som gjør arbeidsgruppen vår komplett :-) Dersom det er ønskelig kan stillings prosent justeres mellom 80-100%

 

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for sykepleiefaglige oppgaver som pasientoppfølging, grunnleggende stell og pleie, forsvarlig medikamenthåndtering, legevisitt, samtaler med pårørende med mer.
• Kartlegge sykepleiebehov, iverksette og evaluere tiltak
• Utføre sykepleieoppgaver i samråd med gjeldende krav til kvalitet og lovverk
• Undervisning og veiledning av andre yrkesgrupper, kollegaer, brukere, pårørende, studenter og elever 
• Sørge for at beboeren opplever trygghet, blir verdsatt og behandlet med respekt
• Sikre god kontakte med og oppfølging av pårørende
• Tverrfaglig samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere
• Bruk av fagsystemet Gerica, og sikre dokumentasjon (utarbeide tiltaksplaner og daglig dokumentasjon)
• Bidra til utvikling og sikring av prosedyrer og rutiner 
• Bidra til fagutvikling i avdelingen

Kvalifikasjoner

• Du har 3-årig sykepleieutdanning, og har norsk autorisasjon som sykepleier
• Relevant videreutdanning vil vektlegges.
• Det er ønskelig med erfaring fra norsk helsevesen, gjerne fra kommunehelsetjenesten
• Du er interessert i geriatri og demens / psykisk helse
• Du interesserer deg for fagutvikling og kvalitet i tjenesten
• Du har IKT-kunnskaper, og kjennskap til vårt fagsystem Gerica er en fordel.
• Du behersker norsk skriftlig og muntlig, og har god kommunikasjonsevne. Krav om bestått Norskprøve B2, både skriftlig og muntlig.
• Du har gyldig politiattest, som ikke er eldre enn 3 måneder. Politiattesten må fremlegges før tiltredelse
• Personlig egnethet vektlegges
• Vi ber om at HPR-nr oppgis i søknadsteksten

Vitnemål og attester må lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet

Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet.

Personlige egenskaper

• Du er motivert, kreativ, nytenkende og løsningsorientert
• Du opptrer rolig i komplekse situasjoner og mestre perioder med høyt arbeidstempo
• Du må ha evne til å avdekke og imøtekomme individuelle behov hos beboere
• Du må ha et stort engasjement for eldreomsorg
• Du har evne til å kommunisere og skape gode relasjon med beboere, pårørende og kolleger
• Du evner å arbeide selvstendig og i team
  
• Du er løsnings- og handlingsorientert
• Du har humør og raushet, og bidrar til et godt arbeidsmiljø
  

Vi tilbyr

• Et levende fagmiljø med fokus på kompetanse og kontinuerlig utvikling
• Trivelige, nysgjerrige, engasjerte og dyktige kollegaer med godt samhold og mye humor
• En interessant og utfordrende jobb med varierte arbeidsoppgaver
• Opplæring og veiledning
  
• Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritid
• Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer
• Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtalen

Er du nyutdannet er du også velkommen til å søke stilling hos oss.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. 

Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge. 

Kontaktinformasjon

Jorun Halvorsen Samuelsen, Seksjonsleder,  +4740874618

Arbeidssted

Alexander Kiellands Gate 9

2000 Lillestrøm

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lillestrøm kommune

Referansenr.: 5165576214

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 31.08.2026