Helsesykepleier - 80 % vikariat ved Helsestasjonen for barn 0-5 år.
Ringerike kommune er preget av stort mangfold og byr på mange spennende og meningsfulle utfordringer. Vi søker deg som alltid arbeider for barnets beste, er nytenkende, og som ønsker å bidra aktivt i videreutviklingen av helsestasjonstjenesten.
Hos oss får du være en del av ett engasjert fagmiljø med fokus på forebyggende og helsefremmende arbeid. Vi jobber tverrfaglig og har ett sterkt fokus på tidlig innsats, samarbeid og helhetlige tjenester for barn, unge og deres familier.
Helsestasjonstjenesten og Skolehelsetjenesten er tilknyttet enheten Forebyggende helsetjenester for barn og unge/Folkehelse. I vår enhet har vi 4 helsestasjoner, skolehelsetjenesten, Helsestasjon for ungdom, helsekontor og HOPP koordinator.
Ringerike kommune jobber etter verdiene nyskapende, ærlig og respektfull
Ringerike kommune er i positiv utvikling og står overfor spennende tider med vekst, modernisering og utbygging. Vi trenger deg med på laget for å nå våre mål.
Arbeidsoppgaver
- oppfølging av barn 0-5 år og deres familier i samsvar med Nasjonal faglig retningslinje
- helsefremmende og forebyggende arbeid
- delta og bidra i kommunens BTI-arbeid
- tverrfaglig samarbeid innad i avdelingen og i virksomheten
- bidra inn i kommunens pågående prosjekter og utviklingsarbeid
- andre arbeidsoppgaver kan forekomme ved behov
Kvalifikasjoner
- sykepleier med videreutdanning som helsesykepleier
- førerkort klasse B
- gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig
Personlige egenskaper
- evne til å arbeide selvstendig, men også i team
- gode relasjonelle ferdigheter
- nytenkende og endrings villig, med evnen til å tilpasse deg faglige og organisatoriske endringer
- fleksibel og løsningsorientert
- opptatt av å bidra til ett godt og inkluderende arbeidsmiljø
Personlig egnethet og erfaring blir vektlagt.
Vi tilbyr
- en spennende jobb i et tverrfaglig miljø med fokus på faglighet og samhandling
- satsing gjennom ulike prosjekter
- satsing på digitalisering inn mot innbyggerne
- veiledning av de ansatte
- fleksibel arbeidstid
- bedriftsidrettslag
- lønn etter gjeldene avtaler
- gunstige pensjonsbetingelser med medlemskap i KLP
Du må legge fram politiattest før du kan tiltre stilling i Ringerike kommune i henhold til helse- og omsorgs loven § 5-4.
Du må oppfylle kriteriene for tuberkulosekontroll før du kan tilsettes.
Vi ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette er også i tråd med vår Arbeidsgiverpolitikk (https://www.ringerike.kommune.no/globalassets/bilder-blokker-og-filarkiv/bilder-og-dokumenter/hr/pdf/rr_arbeidsgiverpolitikk_low.pdf) og våre verdier «NÆR» (https://www.ringerike.kommune.no/innhold/org-og-admin/om-ringerike-kommune/visjon-og-verdier/)
Faste ansatte med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsprosent, oppfordres til å søke. Du må begrunne fortrinnsretten i søknaden.
Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de om ber om det (offentleglova § 25).
Du kan søke om å bli fritatt fra å stå på offentlig søkerliste. Dette må begrunnes og søkes om i det elektroniske søknadsskjema. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen.
Du må søke på stillingen elektronisk i WebCruiter.
Kontaktinformasjon
Mette Iren Kjensberg Nordbø, avdelingsleder, +47 95176168, Mette.Iren.Kjensberg.Nordbo@ringerike.kommune.no
Arbeidssted
Storgata 11-13
3510 HØNEFOSS
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Ringerike kommune
Referansenr.: 5140627818
Stillingsprosent: 80%
Vikariat
Startdato: 26.10.2026
Sluttdato: 01.08.2027
Søknadsfrist: 18.08.2026