I Sør-Øst politidistrikt er det ledig en fast stilling som seksjonsleder. Stillingen er ft stedsplassert ved Felles enhet for etterretning og etterforskning (FEE), Seksjon for cyberkriminalitet og digitale spor, politihuset i Drammen.
Seksjon for cyberkriminalitet og digitale spor er en forholdsvis ny seksjon og består i dag av i underkant av 25 ansatte fordelt på to avsnitt, stedsplassert hhv ved politihuset i Skien og politihuset i Drammen. Bruk av digitale spor i etterforskning er en integrert del i politiets hverdag. Denne stillingen gir en unik mulighet til å være med på utviklingen på et prioritert område for politiet.
Seksjonen har ansvar for å etterforske de mest alvorlige og kompliserte sakene innen cyberkriminalitet i distriktet. Seksjonen støtter etterforskningsmiljøer med verktøy og metoder innen digital kriminalteknikk og cyberkriminalitet. Seksjonen har i tillegg et særskilt ansvar for å øke kompetansen til våre kollegaer i distriktet innen det digitale domenet.
Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.
Som seksjonsleder vil din primære oppgave være å lede utviklingen av seksjonen på lengre sikt og være en bidragsyter i ledergruppen til felles enhet for etterretning og etterforskning (FEE).
Du vil lede driften og fagutviklingen av seksjonen gjennom to avsnittsledere. For å lykkes i denne stillingen er det viktig å etablere gode relasjoner med samarbeidspartnere internt i distriktet, etaten for øvrig og med relevante aktører i offentlig sektor og næringslivet.
Personlige egenskaper vektlegges særskilt for denne stillingen.
Dette må du ha for å være kvalifisert:
Det er også ønskelig med:
Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste for å kunne ansettes i politiet. Uttømmende og utvidet politiattest skal innhentes og fremlegges før eventuell ansettelse. Ved vurderingen av om du er skikket for tjeneste i politiet, kan det bli innhentet opplysninger om deg fra politiets registre.
Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.
Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.
Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.
Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Video:
https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcDu søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Sør-Øst politidistrikt er et Norge i miniatyr med mange små og store byer, betydelige fjellområder, langstrakt kyst og turisme både vinter og sommer. Politidistriktet dekker fylkene Vestfold, Telemark og Buskerud, i tillegg til Jevnaker kommune i Akershus – til sammen 42 kommuner - som strekker seg fra Kragerø i sør til Hemsedal i nord. Det bor noe over 700.000 innbyggere i distriktet.
Politiets oppgaver er sammensatte og mangfoldig. Den sentrale beliggenheten, med mange knutepunkter for både nasjonal og internasjonal transport, gjør distriktet til et pulserende og attraktivt område.
Administrasjonsstedet for Sør-Øst politidistrikt ligger i Tønsberg. Våre medarbeidere jobber etter prinsippene i medarbeiderplattformen for politiet som innebærer å være modig, helhetsorientert, vise respekt og være tett på.