Østensjø barnevernstjeneste har en ledig fast 100 % stilling som barnevernkonsulent i avdeling mottak og undersøkelse. Denne stillingen skal jobbe primært med undersøkelser. Stillingen er ledig fra 1.11.2026. Vi søker en faglig engasjert og relasjonssterk medarbeider som ønsker å arbeide med undersøkelsesarbeid i en tjeneste med høye faglige ambisjoner og et sterkt utviklingsfokus.
Østensjø barnevernstjeneste er organisert etter en spesialistmodell med avdelingene mottak og undersøkelse, tiltak, omsorg, ungdom og familieoppfølging.
Vi er opptatt av tillitsbasert og relasjonelt lederskap, faglig kvalitet og kunnskapsdeling. Vårt mål er å være en lærende organisasjon som kontinuerlig utvikler tjenestene våre til beste for barn, unge og deres familier.
Hos oss møter du kompetente, engasjerte og støttende kollegaer. Vi jobber aktivt for å skape et trygt arbeids- og læringsmiljø der det er rom for refleksjon, faglige diskusjoner og kontinuerlig forbedring.
o Har gode relasjons- og samarbeidsevner
o Arbeider strukturert og selvstendig
o Har god vurderingsevne og høy faglig integritet
o Bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø og faglig utvikling
o Er fleksibel og trives i en arbeidshverdag med høyt tempo
o Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt
Vi tilbyr:
Marit Solem Krokstad, Fung. avdelingsleder mottak og undersøkelse, 94029270, marit.solem.krokstad@bos.oslo.kommune.no
May Kristin Lindland, Barnevernsleder, 45972132, may.lindland@bos.oslo.kommune.no
Olaf Helsets vei 6
0694 Oslo
Arbeidsgiver: Oslo kommune
Referansenr.: 5157791709
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.09.2026
Sluttdato: 31.12.2099
Søknadsfrist: 14.08.2026
Bydel Østensjø er en frodig og grønn bydel sørøst i Oslo. Med Østensjøvannet naturreservat i midten og grense til Østmarka, gir bydelen mange muligheter for turer og friluftsliv, samtidig som veien til Oslo sentrum er kort. Innenfor bydelens ansvarsområder, skal bydelens 51 000 innbyggere tilbys fleksible tjenester i samsvar med sitt behov. Vi søker også å være en lærende organisasjon som alltid ser etter nye og smartere måter å jobbe på, med modige ledere som viser tillit til sine medarbeidere. Bli bedre kjent med bydelen her: www.bydel-ostensjo.oslo.kommune.no og www.facebook.com/bydelostensjo.
Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.