Forsvaret står foran en historisk styrking av våre landkapasiteter – og Forsvarsmateriell er i sentrum for utviklingen. På Kjeller base bygger vi fremtidens kontraktsmiljø for landdomenet – et sted der komplekse innkjøp, nye investeringer og drift av avanserte systemer møtes. Her får du jobbe tett på Forsvarets viktigste kapasiteter og være med på å forme løsninger som sikrer Norges operative evne.
Vi søker nå en engasjert og fremtidsrettet seksjonsleder til kontraktsavdelingen Land og felles med ansvar innen soldatsystem og ammunisjon. Dette er muligheten for deg som vil utvikle både mennesker og fagmiljø – og samtidig gjøre en forskjell for vår forsvarsevne.
Som seksjonsleder har du både personal- og faglig ansvar i din seksjon, og du bidrar aktivt inn i avdelingens ledelse. Du skal blant annet:
Det er ønskelig at du har:
Vi ser etter en leder som er engasjert, inkluderende og tillitsskapende. Du har en konstruktiv holdning til endringer, og evner å skape trygghet og fremdrift i anskaffelsesprosesser. Du har evnen til å bygge gode samarbeidsformer på tvers av fagmiljøer. Du motiveres av å utvikle både mennesker og prosesser.
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ som kode 1211 Seksjonssjef lønnsspenn fra kr 700 000,- til kr 980 000,- brutto pr. år. Lønnsplassering etter kvalifikasjoner og Forsvarsmateriells lønnspolitikk. For særlig godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Det trekkes to prosent lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.
Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning/NOKUT og godkjenning må dokumenteres.
I Forsvarsmateriell kan vi tilby deg en spennende stilling med gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du vil få en variert arbeidshverdag med et meningsfullt samfunnsoppdrag hvor du vil bidra til å bygge forsvarsevne. Du vil bli en del av et miljø hvor vi jobber for å nå målene våre hver dag. Vi ønsker hele tiden å bli bedre, og du vil få være med på å påvirke enten du er fersk i arbeidslivet eller har masse erfaring.
Hos oss vil du jobbe med både eldre, yngre, familiefolk, eventyrere, sosiale eller ikke fullt så sosiale. Vi har en familievennlig og fleksibel personalpolitikk med gode arbeidstidsordninger. Vi har bedriftsidrettslag med varierte aktiviteter.
Våre ansatte kjenner seg igjen i etiske retningslinjer for statstjenesten og vil være gode ambassadører for Forsvarsmateriells kjerneverdier vidsyn, åpenhet, respekt, ansvar og mot.
Vi ønsker et variert og mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uten hensyn til alder, kjønn og bakgrunn. Les mer på Arbeidsgiverportalen, https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling
I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du vil i så tilfelle bli varslet om dette og gis anledning til å trekke søknaden.
Per Arne Johnsen, Underdirektør, +47 93483142
Fetveien 80
2007 Kjeller
Arbeidsgiver: Forsvarsmateriell
Referansenr.: 5147532600
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 31.08.2026
Forsvarsmateriell er Norges største offentlige investeringsaktør med en planlagt omsetning i 2026 på over 30 mrd. kroner. Forsvarsmateriell er en etat i forsvarssektoren som anskaffer og leverer materiell og tjenester til forsvarssektoren innenfor alle domener. Vår jobb er å bidra til et godt rustet forsvar. Forsvarsmateriell kjennetegnes av at vi leverer, er en god samarbeidspartner og videreutvikler oss.
Avdeling for Anskaffelse gjennomfører anskaffelser tilknyttet sivile kategorier og er etatens kompetansesenter innen anskaffelser. Avdelingen rekrutterer og utvikler merkantile ressurser, utvikler metodeverk og analysekapasitet for anskaffelser og kategoristyring.
Hold oversikt over alle parallelle søknader. Kladd, sendt, intervju, tilbud, avslag, med varsler for frister du ellers ville glemt.