Om stillingen
Universitetet i Stavanger søker en dyktig og erfaren malerikonservator til Arkeologisk museum, Avdeling for konservering.
Hos oss blir du en del av et av Norges ledende fagmiljøer innen konservering av kirkekunst og kulturhistoriske gjenstander. Vi arbeider med et bredt spekter av objekter, blant annet altertavler, prekestoler, malerier, polykrome skulpturer og veggfast dekor. Avdelingen utfører også konserveringsoppdrag for offentlige institusjoner, museer og andre eiere av kunst- og kulturhistorisk verdifulle gjenstander.
Forebyggende konservering og faglig rådgivning er en viktig del av vårt arbeid. Dette omfatter tilstandsvurderinger, anbefaling av tiltak, håndtering av samlinger og vurdering av klimarelaterte påvirkninger.
Avdeling for konservering består av 18 medarbeidere fordelt på tre fagområder:
- arkeologisk konservering og naturvitenskapelige laboratorietjenester
- steinkonservering og bygningsrestaurering
- malerikonservering og bygningsundersøkelser
De to sistnevnte fagområdene er oppdragsfinansierte. På grunn av økende aktivitet og oppdragsmengde ønsker vi nå å styrke fagmiljøet innen malerikonservering.
Som malerikonservator hos oss vil du i hovedsak arbeide prosjektbasert. Du vil ha ansvar for å utarbeide prosjektbeskrivelser og budsjetter, gjennomføre konserveringsoppdrag og dokumentere arbeidet gjennom rapportering. Stillingen innebærer også feltarbeid og reisevirksomhet. Norsk er arbeidsspråket i avdelingen. Arbeidstedet er Peder Klowsgate 30A, 4010 Stavanger.
Hovedoppgaver
- tilstandsvurdere, undersøke og behandle malt kunst på tre og lerret
- gjennomføre farge- og bygningshistoriske undersøkelser
- utarbeide søknader med behandlingsforslag til Riksantikvaren samt oppdragsrapporter
- gi råd og veiledning innenfor forebyggende konservering
- formidle oppdrag og funn til fagmiljø, oppdragsgivere og publikum
- gjennomføre undersøkelser og analyser i forbindelse med prosjekter
Kvalifikasjoner
Du må ha:
- godkjent utdanning innen konservering på maseternivå eller tilsvarende. For søkere med utdanning fra utlandet er det en fordel at graden er godkjent av HK-dir (tidligere NOKUT)
- gode ferdigheter i norsk, eller et annet skandinavisk språk
- evne til å arbeide både selvstendig og i samarbeid med konservatorer, forskere og håndverkere
- evne til å arbeide i høyden på stillas
Det er en fordel om du har:
- erfaring med å initiere, lede og gjennomføre konserveringsprosjekter med faglig, økonomisk og administrativt ansvar
- god forståelse for oppdragsvirksomhet innenfor kulturminnevernet
- god kjennskap til konserveringsetiske prinsipper
- erfaring fra konserveringsprosjekter der Riksantikvaren har vært involvert
- erfaring med behandling av kirkekunst og med farge- og bygningshistoriske undersøkelser
- gode engelskkunnskaper
- førerkort klasse B.
Vi legger vekt på at du:
- er serviceinnstilt, fleksibel og imøtekommende
- har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
Det er ønskelig om du kvalifiserer for medlemskap i Norsk konservatorforbund (NKF-N) eller tilsvarende profesjonell konservatororganisasjon.
Vi tilbyr
- Varierte arbeidsoppgaver i en stor organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag
- Et inkluderende arbeidsmiljø med fokus på faglig utvikling
- Lønn etter Statens lønnsregulativ l.pl 90.301, kode 1087, kr 600 000 - 700 000 bto pr år. I særskilte tilfeller kan høyere avlønning vurderes. Fra lønnen trekkes lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.
- Medlemskap i Statens pensjonskasse som sikrer gode pensjons- og forsikringsordninger
- Mer om ansattgoder og fordeler på våre nettsider
Mangfold
Mangfold er en ressurs i arbeids- og læringsmiljøet ved UiS. Når vi har ulike bakgrunner og erfaringer, kan vi se utfordringer fra flere vinkler og finne bedre løsninger. På UiS er vi opptatt av å vise respekt for hverandres ulikheter, og legger til rette for ansatte med nedsatt funksjonsevne. Vi tar hensyn til dine behov og din situasjon i ulike livsfaser.
Synes du denne stillingen er interessant, oppfordrer vi deg til å søke, uavhengig av kjønn, funksjonsevne, kulturell bakgrunn eller om du i en periode har vært utenfor arbeidslivet.
Er det kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, inviterer vi minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Les mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her.
Universitetet vil rekruttere flere menn til avdelingen og oppfordrer derfor menn til å søke. Dersom flere søkere blir vurdert til å ha likeverdige kvalifikasjoner, vil en mann bli prioritert foran en kvinne.
Kontaktinformasjon
Du kan få mer informasjon om stillingen hos avdelingsleder Hilde Alette Smedstad Moore, tlf: 51832688 e-post: hilde.s.moore@uis.no
Hvis du vil vite mer om ansettelsesprosessen kan du kontakte HR-rådgiver Elin Rødland, e-post: elin.rodland@uis.no.
Søknad
Søk stillingen elektronisk via "Søk stillingen" på denne siden. Her registreres minimum søknadsbrev, relevant utdanning og arbeidserfaring samt språkferdigheter. I søknadsbrevet må du få frem din kompetanse og motivasjon for stillingen.
Relevante vitnemål, attester og eventuelt annen dokumentasjon som du ønsker det skal tas hensyn til ved vurdering av søknaden, lastes opp som vedlegg. Dokumentasjonen må foreligge på et skandinavisk språk eller engelsk. Dersom vedleggene overskrider 100 MB til sammen må de komprimeres før opplasting.
Søknaden blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger i Jobbnorge ved søknadsfristen. Sørg derfor for at søknaden tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over.
Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har anmodet om ikke å bli oppført på offentlig søkerliste, jf. offentlighetsloven § 25. Dersom din anmodning ikke blir tatt til følge vil du bli varslet om dette.
UiS vurderer bare søknader og vedlegg registrert i Jobbnorge.