Ledig fast stilling som kontaktperson i barnevernet

Er du faglig engasjert, trygg i møte med mennesker og ønsker å gjøre en forskjell for barn og familier?

Stilling
100% fast stilling som kontaktperson i Barneverntjenesten. 

Arbeidstid: Hovedregel på dagtid, men det må regnes med å måtte jobbe ettermiddag, kveld og helg av og til. Kommunen har interkommunal barnevernvakt sammen med kommuner i Nordmøre og Romsdal, som bistår barnevernstjenesten etter ordinær arbeidstid.

Beskrivelse av arbeidsted 
Det er pr i dag 9,3 årsverk i barnevernstjenesten i Rauma, som er lokalisert på Rauma rådhus. Vi har som overordnet mål å sikre at barn og unge får trygge og gode oppvekstsvilkår. 

Arbeidsoppgaver
Arbeidet som kontaktperson i barnevernstjenesten er varierende, spennende og utfordrende. Kommunal barnevernstjeneste arbeider etter barnevernsloven og forvaltningsloven. Dette innebærer arbeid med meldinger og undersøkelser, oppfølging og arbeid med tiltak etter barnevernloven, fosterhjemsarbeid, akuttarbeid og samarbeid med andre tjenester og faggrupper m.m.

Stillingen innebærer kontakt med barn og familier med ulike former for hjelpebehov. Dette setter høye krav til både relasjons-kompetanse og evne til samhandling med andre.  Arbeidet kan innebære noe reisevirksomhet. På bakgrunn av at kommunen har hatt bosetting over tid, og at det forventes fortsatt bosetting i årene fremover, vil arbeidet også kunne innebære oppfølging av barn og familier med flerkulturell bakgrunn.

Fagfeltet er i kontinuerlig endring og utvikling. Det innebærer evne til å reflektere over egen praksis, men gir også gode læringsmuligheter og en variert hverdag med mange ulike oppgaver. Vi kan tilby et godt arbeidsmiljø, spennende og varierte arbeidsoppgaver, individuell og gruppebasert veiledning og muligheten for faglig utvikling og videreutdanning. 

Vi ser etter deg som har

• 3-årig bachelor i barnevern eller sosialt arbeid
• Relevant videreutdanning
• Erfaring fra kommunal barnevernstjeneste
• God kjennskap til barnevernsloven, forvaltningsloven og relevante forskrifter
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
• Førerkort klasse B

For å lykkes i denne rollen kreves det at du er genuint opptatt av mennesker – særlig barn og unge – og at du er trygg, tydelig og god til å kommunisere. Du må kunne skape tillit og relasjoner, håndtere krevende situasjoner med ro og fleksibilitet, samarbeide godt med ulike faggrupper, og samtidig arbeide strukturert og selvstendig. Personlig egnethet og evne til å bidra positivt til arbeidsmiljøet er avgjørende.

Er du klar for å ta utfordringen? Bor du i Rauma kommune og er i jobb, kan du få sletta kr 25 000 av studielånet ditt etter et år. Les mer om ordningen her: Ny ordning for sletting av studielån – no startar oppteninga - regjeringen.no

Søknad 
Rauma kommune tar kun imot elektroniske søknader via EasyCruit. Se Søkerveiledning - Rauma kommune eller send en epost til personal@rauma.kommune.no om du har tekniske problemer. Det er viktig at du tar deg tid til å besvare spørsmålene vi stiller og registrerer utdannelse og kompetanse i søknadsskjemaet. Last opp aktuelle tjenestetidsattester og vitnemål i PDF format. Lenke til Vitnemålsportal kan sendes leder ved ansettelse. 

Vær oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste, jf. Offentleglova. 

Ansettelse
Ansettelse skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk, herunder medlemskap i pensjonsordning. Avlønning etter sentral Hovedtariffavtale ut fra kvalifikasjoner og ansiennitet.

Politiattest

Ved tilsetting må gyldig politiattest fremlegges jmf. Barnevernsloven § 12-11 første ledd, jf. forskrift om politiattest etter barnevernsloven § 1 og § 5 første ledd, jf. politiregisterloven § 39 første ledd. Politiattesten må ikke være eldre enn 3 måneder.

Vi ønsker ikke kontakt med annonseselgere.

Link til søknadsskjema:

Søk her