Vil du jobbe med arbeidsinkludering og integrering?

Nav gir mennesker muligheter. Gjennom vårt arbeid skal flere komme i jobb, delta i samfunnet og oppleve økonomisk trygghet. Vårt viktigste mål er flere i arbeid og aktivitet – og færre på stønad. Som veileder i Nav møter du mennesker i ulike livssituasjoner og bidrar til å finne løsninger som kan gi nye muligheter. Rollen krever engasjement, gode relasjonelle ferdigheter og evne til å kombinere faglig kvalitet med tydelig veiledning.

Nav Sandefjord er Vestfolds største Nav-kontor, med 180 medarbeidere og moderne lokaler sentralt i byen. Kontoret er organisert med Nav-leder og 10 avdelinger, og preges av et sterkt fagmiljø, høyt tempo og et tydelig samfunnsoppdrag. Vi søker nå engasjerte og løsningsorienterte veiledere som ønsker å gjøre en forskjell for mennesker og bidra til å utvikle gode tjenester i et kompetent og inkluderende arbeidsmiljø

Stillingsinformasjon

Stillingsstørrelse: 2 stillinger i 100 % 

Stillingstype: Fast

Stilling ledig fra: Etter avtale

Arbeidsoppgaver

• Følge opp mennesker tett og helhetlig mot arbeid og utdanning 
• Kartlegge og veilede gjennom samtaler, digitale møter og dialog med arbeidsgivere for å skape gode relasjoner til næringslivet
• Utarbeide og følge opp integreringsplaner og introduksjonsprogram
• Saksbehandling etter gjeldende lovverk
• Bidra til et aktivt, utviklingsorientert og tverrfaglig fagmiljø
• Samarbeide og koordinere tjenester med relevante samarbeidspartnere.

Kvalifikasjoner

• Relevant bachelor fra høyskole eller universitet
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Førerkort klasse B

Det er en fordel med:

• Migrasjonsforståelse
• Erfaring med inkludering og språkkompetanse
• Kjennskap til arbeidsmarkedet og samarbeid med arbeidsgivere
• Erfaring fra Nav eller offentlig forvaltning

Vi ser etter deg som:

• Er en relasjonsbygger og god lagspiller
• Er strukturert, løsningsorientert og har gjennomføringsevne
• Evner å motivere, stille krav og sette grenser i utfordrende situasjoner
• Trives i en variert og til tider hektisk arbeidshverdag
• Evner å presentere og kommunisere informasjon på ulike nivå

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Hvorfor velge Nav Sandefjord:

• En jobb med mening og stor samfunnsverdi
• Variert arbeidshverdag med kontorarbeid og oppfølging ute, med stor grad av selvstendighet
• Et inkluderende og engasjert arbeidsmiljø
• God mulighet for faglig utvikling
• Bedriftsidrettslag og personalhytter
• Gode pensjons-, forsikringsordninger og fleksitid

Lønn og pensjon

Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale og i stillingskode 8530 rådgiver. Årslønn i stillingen vil ligge i spennet kr 639.000 til kr 661.000, -. 

All tidligere privat og offentlig tjeneste godskrives i lønnsansienniteten.

Som ansatt er du medlem av Sandefjord kommunale pensjonskasse/KLP (sykepleiere)/Statens pensjonskasse (lærere), og trekkes 2 % i arbeidstakerandel. Arbeidsgiverandelen er p.t. på ca 10 %.

Andre opplysninger

• Gjensidig prøvetid er 6 måneder. 
• Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.
• For å ivareta habilitet og et godt arbeidsmiljø, bør nære relasjoner mellom ansatte på samme tjenestested unngås, særlig der det foreligger over- eller underordetforhold, jf kommunens etiske reglement. 
• Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.

 

Sandefjord kommune arbeider for et mangfoldig og inkluderende arbeidsmiljø, og ønsker medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn og erfaring. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, etnisitet, religion, funksjonsevne eller seksuell orientering. Ved ellers like kvalifikasjoner kan søkere av det underrepresenterte kjønnet bli prioritert, i tråd med likestillings‑ og diskrimineringsloven.

Er dette en stilling som gir deg lyst til å flytte til Sandefjord?

Bor du ikke i Sandefjord og tenker at dette er interessant for deg, så legger vi ved et par linker til aktuell informasjon om Sandefjord kommune, i tillegg til at du har link til kommunens egne nettsider tilgjengelig i utlysningen.

Klikkbare lenker:
Tenk Sandefjord
Sandefjord kommune | Facebook
Foresatteportalen i Sandefjord kommune
Sandefjord kommune på YouTube

Til informasjon: Sandefjord kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsbyråer for innleie. Kommunens policy er å ansette medarbeidere.

Link til søknadsskjema:

Søk her