Vil du være med og forme fremtidens langtidshjem? Har du kanskje hørt om "Tåsenmodellen"?
Er du en engasjert sykepleier som brenner for fagutvikling, kvalitet og nye måter å jobbe på? Vi er godt i gang med utvikling av en ny organisasjonsmodell for langtidshjem, og søker deg som motiveres av å bidra til utvikling og en bærekraftig helsetjeneste.
En av våre sykepleiere har permisjon, og vi er på jakt etter en dyktig vikar som vil være med på å utvikle både rollen og tjenestene i et av Oslos mest moderne langtidshjem.
Vikariatet er en helgestilling for tiden på natt med arbeid hver tredje helg, fredag-søndag. Det vil være muligheter for å ta ekstravakter både dag, kveld og natt.
Om Tåsenhjemmet
Tåsenhjemmet åpnet i november 2024 og er et moderne bygg i massivt tre over fire etasjer. Vi har 130 plasser fordelt på 3 avdelinger. Vi kan tilby fasiliteter som kafé, klubbrom, treningsrom, spa, frisør og fotpleie. Tåsenhjemmet skal være et åpent og inkluderende senter for nærmiljøet – et sted som skaper trygghet og trivsel for alle.
Tåsenmodellen handler om å bruke kompetanse der den trengs mest. Vi har en egen Facility-avdeling som tar seg av oppgaver som mat, renhold, logistikk og aktiviteter – slik at våre helsefaglige ansatte kan fokusere på det de er utdannet til, helsehjelp og omsorg. Vi er et digitalt langtidshjem med moderne velferds- og frihetsteknologi som gir trygghet for beboerne og effektivitet for ansatte. Vi har også høyere sykepleierdekning enn tradisjonelle modeller – fordi vi vet at kvalitet krever kompetanse.
Hos oss bygger vi en kultur preget av samarbeid, respekt og arbeidsglede. Vi spiller hverandre gode – hver dag.
Nattjenesten på sykehjem er i utvikling. På Tåsenhjemmet kombinerer vi faglig kompetanse med moderne teknologi for å skape en trygg og kvalitetsmessig god tjeneste for våre beboere. I tillegg til dyktige fagpersoner vil digitalt tilsyn være en viktig del av tjenesten. Vi ser på digitalt tilsyn som en «kollega» som trenger tydelige og individuelle arbeidsinstrukser. Som fagperson hos oss vil du være med på å utforme disse instruksene, tilpasset den enkelte beboers behov og ønsker. Som sykepleier på natt vil du ha ansvar for sykepleiefaglige prosedyrer, her under medisinoppfølging, andre medisinske prosedyrer, stell og pleie.
I nattjenesten er samhold og samarbeid avgjørende for å lykkes. Sammen skaper vi både en trygg tjeneste for beboerne og et godt arbeidsmiljø for medarbeiderne. Samarbeidet bygger på grunnleggende verdier som likeverd, tillit, respekt for hverandres kompetanse og roller, samt et felles ønske om å utvikle og forbedre måten vi jobber på.
Vikariatet utgjør om lag 33 % stilling med arbeid hver tredje helg. Ansettelsen varer frem til 31.12.2026, med mulighet for forlengelse.
Tåsenhjemmet ligger sentralt på Tåsen, i nærheten av buss og t-bane.
Lønn, pensjons- og forsikringsvilkår i Oslo kommune.
Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd.
Gyldig politiattest må fremlegges ved tiltredelse. Det er arbeidssøker selv som må innhente politiattesten, jf. politiregiseterloven § 44.
Informasjon om Sykehjemsetaten: https://www.oslo.kommune.no/etater-foretak-og-ombud/sykehjemsetaten/
Rita Kristine Myrbråten, Avdelingsleder, 468 51 381
Siv Catrine Nygaard Sandvold, Administrasjonsleder , 474 81 321
Pastor Fangens vei 26
0877 OSLO
Arbeidsgiver: Oslo kommune
Referansenr.: 5160582903
Stillingsprosent: 33%
Vikariat
Startdato: 01.09.2026
Sluttdato: 31.12.2026
Søknadsfrist: 16.08.2026
Vil du være med å jobbe i en etat med viktige samfunnsoppgaver?
Sykehjemsetaten er Norges største drifter av langtidshjem og helsehus. Hvert år behandles 9000 pasienter av 10000 dyktige medarbeidere. Nå vil vi ha deg med på laget.
Vår visjon er å tilrettelegge for livsutfoldelse i trygge omgivelser. Hver dag teller på våre langtidshjem og hver time teller på våre helsehus. Vi skal sørge for at Oslos innbyggere med behov for heldøgns pleie, rehabilitering og omsorg mottar et best mulig tilbud. Vi arbeider kontinuerlig med økt kvalitet i tjenesten, fagutvikling og innovasjon, for å møte fremtidens behov.
Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Vaksinasjonsstatus mot sesonginfluensa og holdninger til vaksinering generelt vil kunne bli lagt vekt på i vurderingen av personlig egnethet.
Vi ser frem til å høre fra deg.
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.
Les mer om oss: www.sye.oslo.kommune.no