Rådgiver/seniorrådgiver – faglig og administrativ støtte til mangfoldsrådgiverordningen

 

Ønsker du å bidra til å videreutvikle en av IMDis viktigste nasjonale satsinger innen forebygging av negativ sosial kontroll og æresmotivert vold?
 

Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi) søker en rådgiver/seniorrådgiver til en fast stilling med en sentral rolle i den faglige og administrative utviklingen av mangfoldsrådgiverordningen.

 

Stillingen vil inngå som en stabsfunksjon i divisjonen «Mangfoldsrådgivere og forebygging» og arbeide tett med de tre avdelingslederne som har ansvar for hver sin avdeling med mangfoldsrådgivere. Som en sentral støttefunksjon skal du bidra til helhetlig styring, koordinering og videreutvikling av mangfoldsrådgiverordningen. Du vil arbeide med fag og virksomhetsstyring, og ha en sentral rolle i koordinering av tverrgående arbeidsoppgaver, oppfølging av utviklingsprosesser, rapportering og analysearbeid. Stillingen skal også bidra til kvalitetssikring, kontinuerlig forbedring og en mer enhetlig praksis på tvers av avdelingene.

 

IMDis mangfoldsrådgivere arbeider forebyggende mot negativ sosial kontroll og æresmotivert vold gjennom kartlegging, veiledning og oppfølging av elever, samt kompetanseheving i skoler og andre tjenester. I dag består ordningen av om lag 70 mangfoldsrådgivere som er utplassert ved ungdomsskoler, videregående skoler og voksenopplæringssentre over hele landet. Ordningen er et sentralt tiltak i regjeringens arbeid mot negativ sosial kontroll og æresmotivert vold, og inngår i den nasjonale satsingen på området.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgaver

Du vil være en sentral støttefunksjon for divisjonens tre avdelingsledere og bidra til faglig utvikling, kvalitetsforbedring og koordinering av mangfoldsrådgiverordningen. Arbeidsoppgavene vil blant annet omfatte:

• bidra til videreutvikling og kvalitetssikring av mangfoldsrådgiverordningen
• utvikle og følge opp felles arbeidsprosesser, rutiner og standarder
• koordinere faglige utviklingsprosesser på tvers av avdelingene
• analysere og sammenstille rapportering, statistikk og styringsinformasjon
• utarbeide beslutningsgrunnlag, analyser, notater og saker til direktoratets ledelse og departementet
• koordinere og følge opp forsknings- og utviklingsprosjekter (FoU)
• bidra i planlegging og gjennomføring av nasjonale samlinger, konferanser og kompetansetiltak
• følge opp administrative prosesser knyttet til ordningen
• koordinere høringsinnspill, bestillinger og andre tverrgående oppdrag
• bidra til utvikling av kunnskapsgrunnlag, metodikk og veiledningsmateriell
• utføre øvrige oppgaver i divisjonen ved behov
• Arbeidsoppgavene vil kunne variere over tid, og det forventes at man bidrar til avdelingens oppgaver ut fra virksomhetens behov 

Stillingen kan innebære noe reise

Kvalifikasjoner

Vi er mer opptatt av hva du kan, din erfaring og kompetanse, enn hvor flink du er til å skrive søknadsbrev. Derfor ber vi deg om å sende inn en god og beskrivende CV – det holder. Få tydelig frem erfaring, resultater og ansvar du har hatt som er relevante for stillingen. I tillegg til en beskrivende CV ber deg svare på noen spørsmål.

Må-krav:

• Mastergrad innen samfunnsvitenskap, statsvitenskap, offentlig administrasjon, jus eller annen relevant utdanning. Relevant bachelorgrad kombinert med solid erfaring kan kompensere for utdanningskravet.
  • Alle søkere må legge ved dokumentasjon på utdanning. Bruk gjerne vitnemålsportalen: https://www.vitnemalsportalen.no/
• Erfaring fra offentlig forvaltning.
• Erfaring med analyse-, utrednings- eller utviklingsarbeid.
• God digital kompetanse og evne til å ta i bruk nye digitale verktøy for analyse, rapportering og effektivisering av arbeidsprosesser.
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne.
• God forståelse for offentlig styring og samhandling mellom ulike forvaltningsnivåer.

Fordelskrav:

•  kjennskap til arbeidet mot negativ sosial kontroll og æresmotivert vold
•  erfaring fra prosjekt- eller prosessledelse
•  erfaring med utvikling av rutiner, arbeidsprosesser eller kvalitetsarbeid
•  erfaring med analyse av data, rapportering eller styringsinformasjon
•  erfaring med planlegging og gjennomføring av større faglige arrangementer
•  forståelse for relevant lov- og regelverk innen offentlig sektor

Personlige egenskaper

• Du arbeider strukturert og har god gjennomføringsevne.
• Du evner å se sammenhenger og omsette analyser til praktiske løsninger.
• Du bygger gode relasjoner og samarbeider godt på tvers av fagmiljøer.
• Du trives med å koordinere flere prosesser samtidig.
• Du er initiativrik og tar ansvar for å drive arbeid fremover.
• Du har høy rolleforståelse og evner å balansere faglige, administrative og strategiske hensyn.
   

Vi tilbyr

• Lønn i henhold til statens regulativ som rådgiver, stillingskode 1434 (lønn i spennet kr. 601.000 - 745.000 brutto per år) eller som seniorrådgiver (lønn i spennet 696.000 - 829.000 brutto pr år)
• Lønn fastsettes etter en helhetsvurdering av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn eller stillingskode vurderes.
• Fleksibel arbeidstid og mulighet til å trene i arbeidstiden
• IMDi er en inkluderende arbeidslivsvirksomhet (IA)
• Svært god tjenestepensjonsordning i Statens pensjonskasse
• En mangfoldig arbeidsplass, både i bakgrunn, erfaringer og livsfaser
• Gode muligheter for faglig utvikling
  
• Sentralt beliggende arbeidssted i Oslo med god kantineordning, treningsrom, garderobe og innendørs sykkelparkering i bygget

Kontaktinformasjon

Saviz Lorestani Salehi, Avdelingsleder, slsa@imdi.no

Arbeidssted

Tollbugata 20

0152 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi)

Referansenr.: 5153185879

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 19.08.2026