AVDELINGSSJEF

Helse Stavanger er et av landets største akuttsykehus. Prehospital klinikk er organisert som en egen klinikk for å sikre helhetlig ledelse og videreutvikling av de prehospitale tjenestene. Klinikken består av AMK, ambulansetjenesten, luftambulansetjenesten og pasientreiser.

AMK har ansvar for å besvare medisinsk nødtelefon 113 og koordinere ambulanseressursene i Sør-Rogaland. Avdelingen har om lag 65 medarbeidere, bestående av både fast ansatte i AMK og medarbeidere som rullerer inn fra ambulansetjenesten og akuttmottaket.

Helse Stavanger har lange tradisjoner som et sterkt akuttmedisinsk fagmiljø. Klinikken deltar aktivt i fagutvikling, forskning og innovasjon og har et omfattende lokalt, regionalt, nasjonalt og internasjonalt samarbeid.

Se film om Stavanger universitetssjukehus her: https://vimeo.com/1159186100/fe7c710a77?share=copy&fl=sv&fe=ci

Som avdelingssjef får du en sentral rolle i den videre utviklingen av nødmeldetjenesten og helseforetakets akuttmedisinske beredskap. Stillingen krever god forståelse for akuttmedisinske tjenester, operativ og strategisk beredskap og samspillet mellom AMK, ambulansetjenesten, sykehuset og øvrige beredskapsaktører. Vi søker en erfaren og tydelig leder som kan skape retning, bygge gode relasjoner og omsette strategiske mål til praktiske resultater.

Avdelingssjefen inngår i klinikkens ledergruppe og rapporterer til klinikksjef.

Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden. 

Arbeidsoppgaver

• Helhetlig ansvar for avdelingens drift, fag, kvalitet, personell og økonomi
• Lede og videreutvikle AMK som en døgnkontinuerlig, samfunnskritisk beredskapsfunksjon
• Sikre forsvarlig drift, høy tilgjengelighet og kontinuitet ved ordinære hendelser, større hendelser og kriser
• Lede avdelingen i tråd med klinikkens og foretakets mål, strategier og rammebetingelser
• Bidra aktivt i klinikkens og helseforetakets beredskapsarbeid
• Videreutvikle avdelingens beredskapsplaner og sikre systematisk arbeid med øvelser, evaluering, læring og forbedring
• Videreutvikle organisasjon, kompetanse, arbeidsprosesser og lederstruktur
• Ivareta et godt arbeidsmiljø og et systematisk kvalitets- og HMS-arbeid i samarbeid med tillitsvalgte og vernetjenesten
• Sikre god samhandling med øvrige avdelinger i Prehospital klinikk, andre deler av sykehuset og eksterne samarbeidspartnere
• Ivareta samvirke med politi, brann, kommuner og andre relevante beredskapsaktører
• Delta i og bidra til regionalt og nasjonalt samarbeid innen nødmeldetjenesten
• Initiere og lede utviklings-, endrings- og implementeringsprosjekter, herunder innføring av nye teknologiske løsninger
• Legge til rette for forskning, fagutvikling og innovasjon
• Bidra aktivt i klinikkens ledergruppe og til helhetlig utvikling og måloppnåelse i klinikken

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning, fortrinnsvis på masternivå innen ledelse, administrasjon, samfunnssikkerhet, beredskap eller annet relevant fagområde
• Relevant ledererfaring, gjerne fra komplekse og døgnkontinuerlige tjenester
• God kjennskap til akuttmedisinske og prehospitale tjenester
• Erfaring fra ambulansetjenesten, AMK eller andre relevante deler av den akuttmedisinske kjeden er ønskelig
• Relevant erfaring fra strategisk og operativt beredskapsarbeid
• Erfaring med beredskapsplanlegging, øvelser, krisehåndtering og samvirke mellom ulike beredskapsaktører er ønskelig
• Erfaring med personal-, økonomi-, fag- og resultatansvar
• Erfaring med endringsledelse, organisasjonsutvikling og forbedringsarbeid
• Erfaring med prosjektledelse og innføring av større teknologiske eller organisatoriske løsninger er en fordel
• Kjennskap til nødmeldetjenesten og samvirket mellom helse, politi, brann og andre beredskapsaktører er en fordel
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk

Personlige egenskaper

Vi søker deg som:

• er en tydelig, trygg og samlende leder
• har strategisk forståelse og evne til å se avdelingen som del av en større helhet
• skaper tillit og gode relasjoner med medarbeidere, tillitsvalgte, vernetjenesten og samarbeidspartnere
• er målrettet og beslutningsdyktig og har god gjennomføringsevne
• evner å lede i en kompleks organisasjon med høye krav til kvalitet, beredskap og tilgjengelighet
• motiverer medarbeidere og legger til rette for involvering, utvikling og mestring
• er utviklingsorientert og ser mulighetene i teknologi, forskning og innovasjon
• kan utfordre etablerte løsninger på en konstruktiv og kunnskapsbasert måte
• kommuniserer tydelig og samarbeider godt på tvers av fag, profesjoner og organisatoriske nivåer
• arbeider strukturert, selvstendig og langsiktig
• følger opp vedtatte beslutninger og bidrar lojalt til foretakets samlede mål
   

  Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil vektlegges.

Vi tilbyr

• En sentral lederstilling i en klinikk med stor samfunnsmessig betydning
• Mulighet til å påvirke utviklingen av AMK og de prehospitale tjenestene
• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i et sterkt akuttmedisinsk fagmiljø
• Engasjerte og kompetente medarbeidere
• Deltakelse i klinikkens ledergruppe
• Et bredt faglig nettverk og gode muligheter for samarbeid, utvikling og innovasjon
• Lønn etter avtale
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Gode velferdstilbud, blant annet bedriftsidrettslag og turgruppe
• En inkluderende arbeidsplass

Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Mangfoldserklæring

Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for et inkluderende rekruttering.

Kontaktinformasjon

Lena Ailin Heimvik, Klinikksjef, +47 920 69 516

Arbeidssted

Gerd-Ragna Bloch Thorsens gate 8

4019 Stavanger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Helse Stavanger HF

Referansenr.: 5157195936

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 15.08.2026