Akutt og lindrende enhet er lokalisert på Helsehuset i Fredrikstad, og er organisert i virksomhet Medisinske tjenester. Virksomheten for øvrig består av legetjenester, legevakt og overgrepsmottak.
Akuttavdelingen og lindrende enhet har totalt 20 plasser - 14 akuttplasser og 6 lindrende plasser.
Akuttplassene har til hensikt å erstatte innleggelse i sykehus. Det skal foreligge behov for medisinsk observasjon og behandling. Akuttpasienter legges inn via sykehusets akuttmottak, legevakt eller fastlege. Gjennomsnittlig liggetid er fire dager.
Lindrende enhet skal gi et målrettet og tidsavgrenset opphold for alvorlig syke og døende. Vi har lege og fire sykepleiere med videreutdanning innen kreft og palliasjon knyttet til avdelingen. Pasienter ved lindrende enhet innlegges fra sykehus eller hjem.
Som sykepleier hos oss vil du veksle mellom arbeid ved akuttenheten og lindrende enhet. Det gir en unik mulighet til faglig utvikling innen flere fagområder. Du jobber i team med sykepleiere og helsefagarbeidere.
Personlig egnethet tillegges stor vekt
Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.
Politi- og tuberkuloseattest
Før tiltredelse må det fremlegges politiattest, ikke eldre enn 3 måneder.
Skjemaet "Tuberkulose og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser", skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester.
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.
Hanne Holmgren Kornsæther, Avdelingsleder, Akuttavdelingen, 948 21 005, hankor@fredrikstad.kommune.no
Jens Wilhelmsens gate
1671 Kråkerøy
Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune
Referansenr.: 5158908398
Stillingsprosent: 71,5%
Fast
Startdato: 12.10.2026
Søknadsfrist: 23.08.2026
Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Inkluderende, Ansvarlig og Modig.
Hold oversikt over alle parallelle søknader. Kladd, sendt, intervju, tilbud, avslag, med varsler for frister du ellers ville glemt.