Motiveres du av å jobbe med mennesker? Har du troen på at alle mennesker til tross for fysiske eller psykiske arbeidshindre, kulturell bakgrunn eller andre utfordringer kan få og beholde en ordinær jobb?Ønsker du å bidra på et svært viktig samfunnsområde og har gode kommunikasjon- og relasjonsferdigheter? Er du uredd, og på eget initiativ kan oppsøke bedrifter og samarbeidspartnere? Da kan denne stillingen være noe for deg.
Nav Sortland er et kontor med ca. 35 ansatte som hver dag jobber for at flest mulig av kommunens innbyggere skal kunne være i arbeid og aktivitet. Vi søker en jobbspesialist i 100% fast stilling med snarlig tiltredelse.
Stillingen inngår i et fagmiljø med et team på 10 jobbspesialister pluss en metodeveileder (teamleder) som skal jobbe med tiltaket utvidet oppfølging.
Tiltaket «Utvidet oppfølging» er arbeidsrettet og innebærer tett oppfølging av brukere, samt mye tid ute hos arbeidsgivere. Utvidet oppfølging jobber etter Supported Employment-metodikken (SE). Stillingene krever at man jobber systematisk etter metoden, med målrettet ressurskartlegging, jobbsøk og jobbutvikling i nær kontakt med arbeidsgivere. Det stilles høye krav til registrering og rapportering. Målgruppen i tiltaket er mennesker med sammensatte utfordringer som trenger bistand for å komme ut i arbeid.
I søknadsteksten ber vi deg reflektere over hva som motiverer deg til å søke på denne stillingen og over motivasjonen din for å ville jobbe med brukere i målgruppen.
Du skal bruke Supported Employment som arbeidsmetode. I dette ligger det:
NAV er i stadig utvikling, så endring av arbeidsoppgaver må påregnes.
Du må ha:
Motivasjon for stillingens arbeidsoppgaver og personlige egenskaper vil bli vektlagt.
Bente Torbjørnsen, Avdelingsleder, 924 62 797, Bente.Torbjornsen@nav.no
Strandgata 30
8400 Sortland
Arbeidsgiver: Nav
Referansenr.: 5148759270
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.08.2026
Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.
Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.
Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.
Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.
NAVstilling