Vil du bli en del av et raust arbeidsmiljø som samarbeider tett for å gi best mulig pleie og omsorg til våre beboere? Fast stilling eller midlertidig stilling med fast arbeidstid, gis kompensasjon for bomutgifter mellom Steinkjer / Malm og Namsos. Arbeidsområde:

Direkte underlagt avdelingsleder
Delta i direkte tjenesteyting overfor pasient og bidra til at ansvarsområder følges opp og at målsettinger innenfor tjenesten nås
Bidra til kvalitetssikring av tjenesten, planlegging og utvikling i tråd med ulike mål i Namsos kommune

Vi søker person som:

er sykepleier, vernepleier, helsefagarbeider, studenter og elever i videregående skole
er god på samarbeid og kommunikasjon
er løsningsorientert og positiv
er selvstendig og tar initiativ og ansvar
representerer stabilitet, forutsigbarhet og kontinuitet
viser interesse og engasjement
fleksibilitet
godkjent førerkort for bil

Personlige kvalifikasjoner vil bli vektlagt ved utvelgelsen.

Vi tilbyr:

Tarifflønn
Som kommunalt ansatt har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger.
Studentstillinger lønnes i stige basert på ansiennitet og etter gjeldende avtaler som fagarbeider.

Det utbetales et bonustillegg (engangsutbetaling) for sykepleier/vernepleier studenter etter fullført:

12 måneder sammenhengende ansettelse og dokumentert 60 studiepoeng eller mer i studiet - kr. 10.000, -
24 måneder sammenhengende ansettelse og dokumentert 120 studiepoeng eller mer i studiet – kr. 20.000, -
dokumentert utdanning – kr 20.000, - som utbetales etter arbeid i minst fire uker under hovedferieavvikling.Lønn som sykepleier/vernepleier oppnås ved tiltredelse etter dokumentert fullført utdanning.
Studenten tilbys ny fast arbeidsavtale som sykepleier/vernepleier etter hovedferieavvikling.

Dokumentasjon på utdanning og praksis skal ikke sendes inn, men legges fram i forbindelse med intervju. Dette gjelder også for interne søkere.Namsos kommune er en IA-bedrift og opptatt av mangfold. Kommunen oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb uansett alder, kjønn, funksjonsvariasjon, nasjonalitet og etnisk bakgrunn.For alle stillinger gjelder de regler som fremgår av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetslovens 25-2. Eventuell søknad om konfidensiell behandling må begrunnes. Organisasjonen vil være i stadig endring. Det er derfor et krav at den som tilsettes er fleksibel i forhold til endringer i arbeidsoppgaver, samarbeidspartnere og organisatorisk plassering. Søkere som mener å ha fortrinn av stilling, bes opplyse om dette i søknaden jfr. HTA 2.3.1

Søknad sendes

Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Søk her". Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Innbyggertorget Namsos kommune.

Dersom det går fram av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig, selv om søker selv har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få informasjon om dette - jfr. Offentleglova §25.

Bor du ikke i Namsos kommune, men tenker at denne jobben hørtes spennende ut? Da kan du besøke oss her først – velkommen!

Velkommen til Namsos kommune (video på YouTube)

Namsos kommune på Facebook

Namsos kommunes hjemmeside

Du finner oss også på Instagram og Snap. Eller kanskje du bare like godt skal ta turen og besøke oss?

Link til søknadsskjema:

Søk her