Nav Oslo er en sentral samfunnsaktør som hver dag jobber for å gi mennesker muligheter til arbeid og aktivitet, og sikre rettigheter til velferdsytelser.
Vi søker etter en tydelig og strukturert HR-rådgiver til en fast nøkkelrolle ved Nav Søndre Nordstrand. Vi trenger deg som kan ta et helhetlig HR-grep, ettersom vi står i en organisasjon i kontinuerlig utvikling, med økende krav til fleksibilitet, kvalitet og riktig bruk av kompetanse.
Du blir en sentral del av kontorets stab, men også en del av ledergruppen. Rollen kombinerer tydelig ansvar, høy påvirkningskraft og et stort handlingsrom.
Du jobber strategisk og operativt med bemanningsbehov i endring – og sikrer at det daglige arbeidet koblet til kontrakter, registrering i personalsystem, sykefraværsoppfølging og personalprosesser håndteres riktig og i tråd med regelverk.
Det er en rolle for deg som liker ansvar, tempo og kompleksitet – og som vil bruke HR-faget til å skape faktisk endring.
Hvorfor vil du jobbe hos oss? Søndre Nordstrand er en av Oslos mest spennende bydeler – preget av mangfold, komplekse behov og stor utviklingskraft. Her får du en unik faglig arena til å jobbe med HR i praksis, der endring faktisk skjer – hver dag. Hos oss vil du få erfaring og ta del i et engasjerende fagmiljø ved et av Oslos største og mest spennende Nav-kontor. Vi har fokus på at tjenestene vi leverer til bydelens innbyggere skal ha god kvalitet og være basert på brukermedvirkning. Dette oppnår vi ved å sikre høy kompetanse blant våre medarbeidere – i et raust arbeidsmiljø.
Vår ambisjon er å gi innbyggere som trenger oss mest rask, riktig og treffsikker oppfølging på vei mot skole, jobb, bolig og selvstendig liv.
Lisbeth Svendsgård, Avdelingsleder, 988 38 458
Ravnåsveien 1-3
1254 Oslo
Arbeidsgiver: Nav
Referansenr.: 5142930795
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 28.06.2026
Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.
Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.
Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.
Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.
NAVstilling