Vi søker en engasjert, uredd og dyktig veileder som har et sterkt ønske og motivasjon for å jobbe med ungdom og unge voksne.
Hvorfor vil du jobbe hos oss? Hos oss vil du ta del i et engasjert fagmiljø som hver dag jobber knallhardt for at brukerne våre skal bli i stand til å leve selvstendige liv, og vi kan love deg en variert og utviklende arbeidshverdag preget av høy fagkompetanse, spennende ideer og mye raushet.
I ungdomsavdelingen ved Nav Lerkendal jobber vi med oppfølging av ungdom mellom 16 og 30 år, i tråd med Nav sin Ungdomsgaranti. Vi jobber med alle Navs hovedytelser, men det er brukerens behov for hjelp som avgjør hvilken oppfølging vedkommende får.
NAV Lerkendal holder til i moderne lokaler på Sorgenfri i Trondheim. Kontoret har rundt 240 ansatte fordelt på åtte avdelinger, med både statlige og kommunale medarbeidere. Du blir en del av et faglig sterkt team med høy kompetanse, godt samarbeid og et inkluderende arbeidsmiljø.
Vi ønsker å gjøre jobbsøkerprosessen så enkel som mulig. Derfor trenger du ikke å skrive jobbsøknad til denne stillingen.
En oppdatert og utfyllende CV, sammen med svar på screeningspørsmål er derfor mer enn nok.
En ungdomsveileder hos oss jobber i henhold til Nav sin Ungdomsgaranti og driver kvalitetsmessig arbeidsrettet oppfølging for å hjelpe ungdom over i arbeid eller utdanning. Du vil ha ansvar for oppfølging i egen portefølje og kartlegge og følge opp brukerens behov og ressurser, og motivere for arbeid og aktivitet. En vesentlig del av oppgaven er å bidra til å identifisere den enkeltes interesser, sterke sider, ferdigheter og evner. Andre oppgaver vil være:
Nav er i stadig endring og utvikling, så endring av arbeidsoppgaver må påregnes.
Som veileder ved vår ungdomsavdeling må du ha en særlig motivasjon for å jobbe med unge mennesker. I tillegg krever vi at du har:
Det er viktig for oss at du er opptatt av å skape gode relasjoner til jobbsøkere, arbeidsgivere, samarbeidspartnere og kolleger, og at du har stor interesse for fagfeltet ungdomsarbeid i Nav. Det er avgjørende for å lykkes i stillingen at du har et positivt menneskesyn og at du evner å se ressurser og muligheter hos den enkelte ungdom. I tillegg vektlegger vi følgende egenskaper:
Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil tillegges stor vekt
Tore Haller, Avdelingsleder, 976 93 674
Sorgenfriveien 13
7031 Trondheim
Arbeidsgiver: Nav
Referansenr.: 5143527860
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 26.06.2026
Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.
Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.
Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.
Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.
NAVstilling
Hold oversikt over alle parallelle søknader. Kladd, sendt, intervju, tilbud, avslag, med varsler for frister du ellers ville glemt.