Rådgiver i Stab

Vil du være med og utvikle smartere, tryggere og mer effektive arbeidsprosesser i fremtidens kommune?

I Horten kommune vil vi ikke bare følge utviklingen, vi skal drive den frem. Nå søker vi en strukturert og utviklingsorientert rådgiver som vil spille en nøkkelrolle i vår satsing Robokommune, som er Horten kommunes samlede satsing på digitalisering, automatisering og robotisering av arbeidsprosesser på tvers av hele kommunen.

Hos oss får du en unik mulighet til å jobbe i skjæringspunktet mellom fag, teknologi og organisasjonsutvikling. Du vil være med på å fornye, forenkle og forbedre arbeidsprosesser på tvers av tjenesteområder, og bidra til at vi bruker tiden vår der den gir størst verdi: til det beste for innbyggere og ansatte.

Robokommune er en av våre viktigste strategiske satsinger. Gjennom målrettet digitalisering og automatisering jobber vi systematisk med å styrke kvaliteten i tjenestene, redusere sårbarhet og frigjøre tid til oppgaver som krever menneskelig innsikt og relasjonskompetanse.

Du vil bli en del av et fagmiljø som er preget av samarbeid, utviklingsvilje og høy gjennomføringsevne. Hos oss er det kort vei fra idé til handling, og du får reell påvirkning på hvordan vi utvikler kommunen videre. Vi er stolte av å jobbe i en organisasjon som tør å tenke nytt, og som gir rom for å teste, lære og lykkes sammen.

Arbeidsoppgaver

I rollen som rådgiver i stab vil du ha en sentral rolle i å beskrive, strukturere og standardisere arbeidsprosesser i kommunen. Du vil bidra til at digitalisering og automatisering bygger på gode faglige vurderinger, tydelige rutiner og kvalitet i alle ledd.

Hovedoppgavene er:

• Kartlegge og analysere arbeidsprosesser, og bidra til standardisering på tvers av kommunen
• Utarbeide enkle og tydelige prosessbeskrivelser og rutiner som legger til rette for digitalisering og automatisering
• Delta i utvikling av løsninger og moduler i Robokommune, i samarbeid med fagmiljøer, ledere og IT
• Planlegge og gjennomføre opplæring, implementering og videre oppfølging i tjenestene
• Sikre at løsninger og rutiner oppfyller krav til internkontroll, informasjonssikkerhet, personvern og kvalitet
• Delta i tverrfaglige prosjekter og bidra til utviklingsarbeid på tvers av kommunen

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning (f.eks. offentlig administrasjon, sosialfag, økonomi eller tilsvarende)

Det er ønskelig at du har:

• Erfaring med prosessarbeid, rutineutvikling eller kvalitetsarbeid
• God forståelse for saksbehandling og offentlig forvaltning
• Evne til å strukturere og formidle komplekse arbeidsprosesser på en enkel måte
• Forståelse for samspill mellom fag, teknologi og organisasjon.
• Erfaring fra offentlig sektor, kommunale tjenester eller utviklingsprosjekter

Personlige egenskaper

• Strukturert og detaljorientert
• Løsningsorientert og utviklingmotivert
• Gode samarbeidsevner og evne til å involvere fagmiljøer
• Initiativrik og gjennomføringssterk
• Evne til å omsette fag til konkrete og forståelige rutiner
• God på muntlig og skriftlig kommunikasjon

Vi tilbyr

• En viktig rolle i en satsning som påvirker hele kommunen
• Mulighet til å forme fremtidens arbeidsprosesser
• Tett samarbeid med fag, ledelse og IT
• Et godt, innovativt og utviklingsorientert miljø
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Kontaktinformasjon

Camilla Løver, Stabsleder i Arbeid og inkludering, 92053522, camilla.lover@horten.kommune.no

Arbeidssted

Teatergata 11

3187 Horten

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Horten kommune

Referansenr.: 5145135447

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 29.06.2026