Er du engasjert, kreativ og har tjenestemottaker i fokus, ønsker vi deg på laget!

Virksomheten Bo og Habilitering Sone 2 i Tønsberg kommune består av 10 avdelinger som tilbyr tjenester til personer over 18 år med ulike funksjonsnedsettelser. Tjenestene ytes i boliger med døgnbemanning, og vi har et sterkt faglig fokus på selvbestemmelse, mestring og meningsfulle hverdager.

Vi søker nå fagarbeidere innen helse- og oppvekstfag til helgstilling 20,77% (dag/kveld annen hver helg). 

Foreløpig vil stillingen være tilknyttet en beboer på Brår, i påvente av ledig leilighet i en annen bolig. Når tjenestemottakeren flytter, følger stillingen med – og du blir en del av et nytt, spennende team med flere beboere. Etter flyttingen vil du få mulighet til å jobbe med flere beboere, og ikke bare den tjenestemottakeren du er tilknyttet i dag. I perioden på Brår vil du alltid ha kolleger tilgjengelig for hjelp og bistand dersom du trenger det.

Vi jobber etter faglige planer med fokus på målrettet miljøarbeid og positiv atferdsstøtte (PAS). Hos oss blir du en del av et tverrfaglig miljø bestående av sykepleiere, vernepleiere, miljøterapeuter, fagarbeidere og assistenter. Vi etterstreber et høyt faglig nivå og verdsetter hver medarbeiders unike kvaliteter.

Arbeidsoppgaver

• Målrettet miljøarbeid med utvikling og oppfølging av faglige tiltaksplaner
• Samarbeid med pårørende og eksterne instanser
• Veiledning, opplæring og undervisning av kolleger
• Legemiddelhåndtering og helseoppfølging
• Sikre brukermedvirkning og beboernes selvbestemmelse
• Oppfølging av lovverk og faglige standarder
• Deltakelse i fagmøter og ansvarsgruppemøter
• Eventuelt primær-/sekundærkontaktansvar
• Aktivt tilrettelegge for ASK (alternativ- og supplerende kommunikasjon).

Kvalifikasjonskrav

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider. Det oppfordres at lærlinger søker til helgestillinger.
• Evt barne- og ungdomsarbeider med relevant erfaring. Det oppfordres at lærlinger søker til helgestillinger.
• Digitale ferdigheter
• Gyldig politiattest må leveres før ansettelse
• Språkkrav tilsvarende B2
• Førerkort klasse B - manuell
• Må delta med tjenestemottaker i svømmebasseng

Ønskede kvalifikasjoner

• Kunnskap om og erfaring med målrettet miljøarbeid
• Kjennskap til relevant lovverk
• Erfaring fra epilepsi og psykisk helse
• Kjennskap til, og erfaring med personer med psykisk utviklingshemning. 
• Kjennskap til PAS
• Kjennskap til arbeidsverktøyene til GAT og CosDoc

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Strukturert og ansvarsbevisst
• Fleksibel og positiv innstilling
• Utøve et godt medarbeiderskap 
• Motivert, kreativ, nytenkende og løsningsorientert
• Lydhør for beboerens behov og ønsker, samt for pårørendes innspill og tilbakemeldinger

Personlig egnethet vektlegges

Videre tilbys det:

• Turnusordning for de ulike stillingstypene:

1. 2 x 20,77% med normalvakter annen hver helg

• Lønn etter gjeldende tariffavtale
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Faglige og personlige utviklingsmuligheter
• Frihet under ansvar
• IA-bedrift
• Spennende faglige utfordringer
• Høyt faglig fokus og etablert pasientsikkerhets- og kvalitetssystem
• Velferdsgoder som:

1. Avtale med treningssenter
2. Bedriftsavtale (300 kr/ år) med gratis inngang til svømmehall
3. Gunstig leie av hytte/ fritidssted

Vi gleder oss til å lese din søknad!

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette.

Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost

Link til søknadsskjema:

Søk her