Lege - kommunale legetjenester

Kommuneområde helse og velferd, Sarpsborg kommuneSarpsborgVikariat · HeltidOffentlig

LegeLegeAllmennpraktiserende legerLegetjenesterKommunale legetjenesterHelsehusSykehjemFengselshelsetjenestenUtredningBehandlingPasientoppfølgingPalliativ medisinRehabiliteringAkuttmedisinKollegial samarbeidSelvstending arbeidLøsningsorientertSpesialisering allmennmedisinNorsk autorisasjonPolitiattestAllmennpraktiserende leger

Søknadsfrist: 31. juli
Omfang: Heltid
Sted: Sarpsborg
Ansettelsesform: Vikariat
Sektor: Offentlig

Stillingsbeskrivelse

Vi får nå 2 ledige vikariat ved legetjenesten ved helsehus og sykehjem. Det ene i 100 % fra og med 01.09.2026 til og med 14.03.2027. Det andre vikariatet er fra og med 01.09.2026 til og med 03.01.2027. Arbeidstid er dagtid hverdager med 7-delt helgevakt ordning.

Stillingene ligger under Avdeling kommunale legetjenester. Avdelingen består av legetjenestene i helsehus, sykehjem, fengselshelsetjenesten. Helsehuset har 85 korttidsplasser inkludert kommunal akuttdøgnavdeling (KAD), palliative plasser og rehabiliteringsplasser. Det er tilknyttet legestillinger til alle sykehjemmene på virkedager.

Legene er en del av et felles kollegium som veileder, støtter og dekker for hverandre ved fravær. Det er flere spesialister ansatt i tillegg til en medisinskfaglig overlege.

Arbeidsoppgaver

Oppgavene omfatter utredning, behandling og oppfølging av pasienter, inkludert samarbeid med pårørende.
Det er tett samarbeid med dyktig og engasjert helsepersonell på de ulike avdelingene.

Kvalifikasjoner

Søker må ha norsk autorisasjon, og denne må foreligge før oppstart av vikariat.
Erfaring ved arbeid som lege vektlegges.
Erfaring fra norsk helsevesen vektlegges.
Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig.
Gyldig politiattest uten anmerkning må fremlegges ved ansettelse.

Personlige egenskaper

Stillingen krever evne til å jobbe selvstendig, men også gode samarbeidsevner på tvers av profesjoner og instanser med en løsningsorientert tilnærming til beste for pasientene.
Vi har fokus på et raust, kollegialt og godt arbeidsmiljø. Det er viktig at den som ansettes ønsker å bidra til dette.
Fleksibilitet, samarbeidsevner og personlig egnethet vil vektlegges.

Vi tilbyr

Lønn etter egen kommunal lønnsstige for leger i Sarpsborg kommune.
Gode pensjons- og forsikringsordninger.
Tilrettelegging for spesialisering i allmennmedisin eller annen relevant kompetanseutvikling.
God opplæring.
Inkluderende arbeidsmiljø med hyggelige kollegaer.

Kontaktinformasjon

Rebecca Skauge, Avdelingsleder kommunale legetjenester, +47 918 58 181, rebecca.skauge@sarpsborg.com

Nina Strømnes Andersen, Virksomhetsleder, +47 959 08 827, nina-stroemnes.andersen@sarpsborg.com

Arbeidssted

Roald Amundsens gate 17

1723 Sarpsborg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune

Referansenr.: 5131552714

Stillingsprosent: 100%

Vikariat

Søknadsfrist: 31.07.2026

Om arbeidsgiver

Kommuneområde helse og velferd, Sarpsborg kommune

www.sarpsborg.comOrg.nr 815483022

Sammen skaper vi Sarpsborg! Det er vår visjon, og sammen jobber vi hver dag for at våre innbyggere skal ha gode dager. For å klare dette, trenger vi dyktige medarbeidere.

Her i Sarpsborg kommune jobber vi etter verdiene framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig. For å levere gode tjenester og skape gode arbeidsmiljøer skal alle ansatte vise handling gjennom å våge, lede, lære, mobilisere og samarbeide. Dette er beskrevet i vår plattform for ledelse og medarbeiderskap, som vi har valgt å kalle for «Vi i Sarpsborg». Les hele plattformen «Vi i Sarpsborg her».

Over 60 000 innbyggere bor i Sarpsborg og hos oss i kommunen har vi cirka 6.900 fast ansatte og 4.200 årsverk (tall fra 2026). Her skal det være godt å bo, jobbe og besøke. Vil du søke jobb hos oss og være med på å utgjøre en forskjell for andre?

Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet. Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.

Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.

Lege - kommunale legetjenester

Om stillingen

Kontaktperson for stillingen

Nina Strømnes Andersen