Avdeling Håpet er en tradisjonell hjemmetjeneste som gir tjenester til brukere som bor i egne hjem i området Mortensnes-Håpet-Bo i nord-Workinnmarka. Våre kontorer er lokalisert ved Mortensnes
omsorgssenter.
Vi har økt oppdragsmengde og søker nå etter 2 sykepleiere i 100 % stilling, i 2 delt turnus, med arbeid hver 3. helg. Vi benytter
kalenderplan, noe som gir muligheter for langsiktig planlegging og fleksibilitet. Det gis økonomisk
kompensasjon for ekstra arbeid på helg, for de som måtte ønske det.
Avdelingen arbeider med hensiktsmessig fordeling av oppgaver for å sikre riktig kompetanse på riktig
sted. I den forbindelse har alle sykepleierne rullerende administrasjonsuker for å sikre god
informasjonsflyt og kvalitet på våre tjenester. Vi jobber mot å etablere sykepleier-team.
Våre brukere er i hovedsak eldre, så om du har et varmt hjerte for eldreomsorgen, så er vi godt i gang. Vår
arbeidshverdag er spennende og variert. Vi får brukt hele spekteret av vår sykepleiekompetanse, fra alle
felt, i tillegg til å ta i bruk den nyeste teknologi for hjemmeboende. Avdelingen har god fagdekning, både
sykepleiere og helsefagarbeidere. Vi samarbeider godt tverrfaglig, både innad i avdelingen, og på tvers av
avdelinger. På enheten har vi tilknyttet egen farmasøyt, klinisk ernæringsfysiolog og "Mestring-i-hjemmet"
team med ergo- og fysioterapeuter. Vi søker deg som vil være med på å bidra til at vi kan fortsette å gi de
gode tjenestene til våre brukere. Hos oss er det høyt under taket, vi har gode, tverrfaglige diskusjoner og
mye godt humør!
Arbeidsoppgaver
- Stell/pleie.
- Ernæring.
- Sykepleiefaglige oppgaver.
- Dokumentasjon.
- Kommunikasjon med lege, sykehus og pårørende.
- Sårstell.
- Medisinhandtering, overblikk over brukernes medisinske behov, og oppfølging av disse.
- Veiledning av studenter og kolleger.
- Primærkontaktoppgaver.
- Rullerende koordinator-ansvar.
Kvalifikasjoner
- Norsk autorisasjon som sykepleier.
- God norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne.
- Eventuell videreutdanning vil gi avlønning som spesialsykepleier.
- Førerkort kl. B.
Personlige egenskaper
- Kan jobbe selvstendig og ta raske beslutninger.
- Er positiv og samarbeidsvillig.
- Behandler pasienter og medarbeidere med respekt.
- Er løsningsorientert.
- Er omsorgsfull og tålmodig.
- Er fleksibel og omstillingsdyktig.
- Personlig egnethet vil vektlegges ved ansettelse.
Vi tilbyr
- Stillingskode 7174 sykepleier (årslønn 522 600 - 614 400 kr.) eller 7523 spesialsykepleier (årslønn 563 600 - 707 300 kr.) Kommunen har nye lønnsrammer fra 01.05.26, men disse er foreløpig ikke iverksatt.
- Selvstendige arbeidsoppgaver med gode, faglige utviklingsmuligheter.
- Alle nyansatte sykepleiere følger et eget opplæringsprogram.
- Gode pensjons- og forsikringsordninger.
- Tilhørighet i et tverrfaglig og lærerikt miljø.
- Rekrutteringsstipend kr. 70.000,- mot 14 måneder bindingstid. Gjelder deg som er nyutdannet eller har
minst 3 års erfaring, og kommer fra ekstern arbeidsgiver.
Annet
- Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
- Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om
anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om.
- Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 fremlegges.
- Ved tilsetting kreves tuberkuloseundersøkelse for søkere som i løpet av de siste tre årene har oppholdt
seg sammenhengende mer enn tre måneder i land med høy forekomst av tuberkulose iht.
tuberkuloseforskriftens § 3.1 og 3.2.
- Referanser registreres på forespørsel etter intervju.
- Vi ønsker å understreke at selv om stillingen er oppgitt som fulltid, oppfordrer vi alle kvalifiserte
kandidater til å søke, uavhengig av ønsket stillingsbrøk. Vi er åpne for å diskutere og tilrettelegge for
deltidsarbeid dersom det er ønskelig for den rette kandidaten.
- Søknad sendes elektronisk via Webcruiter.
Kontaktinformasjon
Ronny Mentzoni, Avdelingsleder Håpet, 93 25 04 68
Arbeidssted
Ørnevegen 6
9015 TROMSØ
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Tromsø kommune
Referansenr.: 5155827875
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.08.2026