Livsmestring 2 bofelleskap pt. Værn Servicebase søker Vernepleiere til 100% stilling i turnus med arbeid på dag, kveld og helg.
Er du en faglig engasjert og positiv Vernepleier? Har du et ønske om å jobbe med helhetlig omsorg, grunnleggende miljøarbeid og økt selvstendighet?
Da oppfordrer vi deg til å søke hos oss. Vi garanterer deg varierte arbeidsoppgaver.Som Vernepleier ved Værn bofellesskap vil du oppleve varierte arbeidsdager og arbeidsoppgaver. Du vil få muligheten til å jobbe i et arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse i moderne fasiliteter. Værn er et døgnbemannet bofellesskap med 12 leiligheter fordelt på 12 unge aktive mennesker med ulike hjelpebehov. Vi søker deg som har erfaring av å jobbe med personer som har utviklingshemming og tilleggsdiagnoser som autisme, Rett syndrom, William syndrom, Down syndrom og psykiske lidelser.
Vil du vite mer om oss kan du lese her: Sarpsborg kommune - Livsmestring
Arbeidsoppgaver
Målet med tjenesten er at hver enkelt kan oppnå best mulig funksjons- og mestringsevne, selvstendighet og deltakelse i samfunnet. Kommunikasjon, meningsfulle aktiviteter og gode relasjoner er viktig i tjenestetilbudet.
I det daglige arbeidet vil du gjennomføre:
- brukerrettet arbeid der beboerens behov står i fokus
- praktisk og personlig bistand, samt helsetjenester i hjemmet
- følge på aktiviteter som turgåing, bading, riding osv.
- forebygging og håndtering av atferd som utfordrer
- kollegaveiledning
- skape trygghet og ro i hjemlige omgivelser
- rapportering i vårt journalsystem
- samarbeid med bruker, pårørende, verger og andre instanser
- Primærkontaktansvar
Kvalifikasjoner
Autorisert Vernepleier
- Personlig egnethet vektlegges
- God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
- Må ha førerkort klasse B, manuelt gir foretrekkes
- Erfaring fra arbeid med kap.9 og utfordrende atferd er ønskelig
Personlige egenskaper
Vi søker vernepleiere som:
- Ønsker å bidra til å opprettholde god livskvalitet hos våre beboere
- Har kunnskap om kap. 9 i Helse og omsorgstjenesteloven
- Er god på å bygge trygge relasjoner gjennom å være interessert og lære nye måter å kommunisere på
- Har god kunnskap og erfaring på Autisme, utfordrende atferd, psykiske lidelser og somatikk
- Har god kompetanse på målrettet miljøarbeid og er god på å skrive og etterleve tiltaksplaner
- Kan eller ønsker å lære seg nye IKT systemer som b.la. Gerica og kvalitetssystemet Netpower
- Har god fysisk og psykisk helse, og mestrer utfordrende situasjoner
- Jobber selvstendig og tar ansvar for godt samarbeid i teamet
- Er fleksibel og løsningsorientert
- Evner å reflektere over egen praksis og tjenesteutøvelse, og dele erfaringer med kollegaer
Vi tilbyr
- Spennende arbeidsoppgaver med varierte dager og gode utviklingsmuligheter
- Gode turnusordninger med mulighet for fleksible løsninger
- God opplæring og obligatoriske kurspakker for ansatte
- Gode pensjons- og forsikringsordninger
- Lønn etter kompetanse og kvalifikasjoner ihht. gjeldende lover og regler
Øvrige vilkår
- Gyldig politiattest uten anmerkning må fremlegges ved ansettelse.
Det forventes at du som medarbeider gjør deg kjent med Sarpsborg kommunes plattform for ledelse og medarbeiderskap "Vi i Sarpsborg" og at vår visjon «Sammen skaper vi Sarpsborg» og verdisettet vårt levendegjøres gjennom arbeidet ditt. Vi er Fremtidsrettet - Åpen - Respektfull - Troverdig i møte med hverandre, samarbeidsinstanser og brukerne av våre tjenester.
Kontaktinformasjon
Line Halvorsen, Avdelingsleder, 936 00 186, line.halvorsen@sarpsborg.com
Arbeidssted
Rokkeveien 47
1743 Klavestadhaugen
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune
Referansenr.: 5122009713
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.08.2026