Bli med å utvikle digitale løsninger for fornybar energi

Skagerak Kraft søker en nysgjerrig og lærevillig dataplattformingeniør som vil jobbe med moderne sky- og SaaS-baserte løsninger i skjæringspunktet mellom data, teknologi og forretning. Her får du utvikle kompetanse, jobbe tett på fagmiljøene og bidra til digitale løsninger som brukes i virksomhetens kjerneprosesser.

Bli med å utvikle digitale løsninger for fornybar energi

Nå søker Skagerak Kraft en dataplattformingeniør til seksjon Digital Utvikling – et fagmiljø som har en sentral rolle i selskapets digitale utvikling. Seksjonen utvikler og videreutvikler forretningsnære, felles digitale løsninger og plattformer, og fungerer som et bindeledd mellom teknologi og forretning.

Dette er en spennende mulighet for deg som er tidlig i karrieren, eller som har noen års erfaring som utvikler, og som ønsker å bygge sterk kompetanse innen dataplattform, skyteknologi og moderne digitale løsninger.

En moderne plattform med stor betydning for driften

Skagerak Kraft har en moderne dataplattform basert på blant annet Cognite Data Fusion, ESRI ArcGIS Enterprise og tilknyttede tjenester i Microsoft Azure. Plattformen brukes innen områder som kraftverksdrift, vedlikehold, feilsøking, krafthandel og analyse – og blir stadig viktigere for operativ drift.

Som dataplattformingeniør blir du en del av dataplattformteamet i seksjon Digital Utvikling. Du vil jobbe tett med Tech Lead, dataforvalter og øvrige kolleger, og bidra til både utvikling, videreutvikling og forvaltning av dataplattformen og løsningene rundt den.

Du får ansvar tilpasset erfaring, god støtte fra dyktige kolleger og muligheten til å jobbe hands-on med løsninger som faktisk betyr noe – for virksomheten, fagmiljøene og produksjonen av fornybar energi.

Dine viktigste arbeidsoppgaver

I rollen vil du blant annet jobbe med:

• utvikling og videreutvikling av komponenter og løsninger knyttet til dataplattformen
• etablering og forvaltning av dataflyt, integrasjoner og tekniske byggesteiner
• struktur, kvalitet og dokumentasjon av data og løsninger
• automatisering, forbedring og standardisering av utviklings- og forvaltningspraksis
• samarbeid med fagmiljøer i forretningen om bruk og tilgjengeliggjøring av data

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som har interesse for data, teknologi og gode digitale løsninger. Du trenger ikke kunne alt fra før, men du bør ha lyst til å lære, forstå helheten og utvikle deg i et sterkt fagmiljø.

Vi tror du har relevant utdanning innen IT, informatikk, data, ingeniørfag eller tilsvarende. Du kan være nyutdannet med sterk interesse for dataplattform og skyteknologi, eller du kan ha noen års erfaring som systemutvikler.

For å trives og lykkes i rollen tror vi du:

• er nysgjerrig, lærevillig og motivert for å jobbe med moderne plattform- og SaaS-baserte løsninger
• liker å jobbe strukturert og kvalitetsbevisst
• evner å sette deg inn i nye teknologier og problemstillinger
• trives i samarbeid med både tekniske miljøer og fagmiljøer i forretningen
• ønsker å bidra i et team uten personal- eller lederansvar, men med stor faglig betydning
• er opptatt av å forstå hvordan tekniske løsninger skaper verdi i praksis

Ønsket kompetanse og erfaring

Det er en fordel om du har erfaring med eller kjennskap til ett eller flere av områdene under:

• Microsoft Azure og skybaserte tjenester
• dataplattformer, databaser og dataflyt
• GitHub eller tilsvarende verktøy for versjonskontroll og CI/CD
• DevOps- og plattformtankegang
• Python, Pulumi og SQL
• informasjonsmodellering
• Cognite Data Fusion
• ArcGIS Enterprise
• Grafana

Du trenger ikke å treffe på alle punktene. Det viktigste er at du har et godt teknologisk fundament, interesse for dataplattformer og motivasjon for å lære.

Hva tilbyr vi?

• Utvikling – Stor frihet i hvordan oppgavene løses i et høykompetent og tverrfaglig miljø med fokus på kompetanseutvikling
• Gode betingelser – Solide pensjons- og forsikringsordninger, fleksible arbeidstidsordninger, treningstilskudd og tilgang til bedriftshelsetjenesten
• Sosialt og aktivt arbeidsmiljø – Bli med i vårt bedriftsidrettslag med aktiviteter som løping, klatring, padel og fotball – her er det noe for alle!
• Tid til å lade batteriene – Tilgang til firmahytter ved sjø og fjell, samt billetter til kultur- og idrettsarrangementer
• Moderne fasiliteter – Kontorplass i våre lokaler i Porsgrunn, kun få minutters gange fra buss- og togstasjonen. Kantine, sosiale soner og egen kaffebar - perfekt for en god start på dagen eller en liten pust i bakken

Vi søker kandidater som kan identifisere seg med våre kjerneverdier Kompetent, Ansvarlig, Nyskapende, og du må kunne beherske norsk skriftlig og muntlig.

Skagerak Energi forvalter kritisk infrastruktur og følger retningslinjer og lovpålagte sikkerhetskrav fra norske myndigheter i våre rekrutteringsprosesser. Derfor vil vi gjennomføre en bakgrunnssjekk og personkontroll i henhold til kraftberedskapsforskriften og våre interne rutiner og retningslinjer, herunder vurdering av tilknytning til høyrisikoland (defineres årlig av EOS-tjenestenes trusselvurderinger). I visse rekrutteringsprosesser gjennomfører vi også kredittsjekk. Du må være forberedt på å oppgi opplysninger om deg selv i denne prosessen.

Interessert i å vite mer?

Ta kontakt med Batne v. Stig A. Gåre Andresen eller Tommy Westby for ytterligere informasjon. Din CV og søknad registreres ved å trykke på søknadslinken. Av hensyn til personvern/GDPR har vi ikke mulighet til å behandle søknader mottatt per e-post. Alle henvendelser blir behandlet konfidensielt, om ønskelig også overfor oppdragsgiver frem til en søknad foreligger.

Vi er Batne, et rekrutterings- og bemanningsbyrå som siden 2008 har rekruttert ledere, fagspesialister og medarbeidere til næringslivet i Vestfold og Telemark. Kundene får hjelp med å finne de rette folka og kandidatene med å finne den rette jobben, enten det gjelder et vikariat, et midlertidig engasjement eller en kollega for livet. Vi tror på at alle ønsker å investere tiden sin sammen med folk som gjør dem bedre, og vi skaper arbeidsforhold man ser tilbake på med glede. Dette kaller vi å være nøkkelen til riktige ansettelser.