Seksjonsleder - Utsikten spesialinstitusjon

Vil du lede en spennende seksjon med et viktig samfunnsoppdrag?

Utsikten spesialinstitusjon er en kommunal institusjon med 5 plasser, som ivaretar ungdom med alvorlige atferdsutfordringer. Tjenesten gis etter hjemmel i helse- og omsorgstjenesteloven, med fysisk lokasjon på Leirsund. Vi søker nå etter en engasjert, rutinert og kompetent seksjonsleder som vil være med å styrke dette tilbudet.

Organisatorisk er seksjonene plassert i Bo- og miljøtjenester avdeling 3. Du vil få en nøkkelrolle i å videreutvikle tjenestene, drive faglig forbedring og sikre at ungdommene mottar gode tjenester. Vi søker deg som evner å skape trygge rammer for både ansatte og ungdom, samtidig som du bidrar til innovasjon og faglig utvikling. Vi ser etter deg som trives med en variert arbeidshverdag og som har et brennende engasjement for ledelse. Personalgruppen er en flott gjeng, som alle er brennende engasjerte for å levere høykvalitets helsetjenester med profesjonalitet og integritet.

Lillestrøm kommune er en teknologikommune som prioriterer innovative løsninger innen helse- og omsorgstjenestene. Vår praksis er forankret i FN-konvensjonen om rettigheter for mennesker med nedsatt funksjonsevne og relevante nasjonale veiledere. Vi har høye ambisjoner om å være best på vårt fagfelt i Norge, og verdiene våre – tillit, inkludering og nyskaping – gjenspeiles i alt vi gjør.

Er du klar for en spennende lederrolle der du kan gjøre en reell forskjell? Søk nå! Vi gleder oss til å høre fra deg.

Arbeidsoppgaver

• Lede, organisere og videreutvikle seksjonens drift i tråd med kommunens mål.
• Sikre kvalitet i tjenestene og gode, helhetlige brukerforløp.
• Personal-, fag- og økonomiansvar, inkludert ressursstyring og rapportering.
• Drive endrings- og utviklingsarbeid, med fokus på innovasjon og digitale løsninger.
• Skape et godt arbeidsmiljø og legge til rette for kompetanseutvikling.
• Samarbeide tett med ansatte og eksterne aktører.
• Bistå andre seksjoner ved behov.

Kvalifikasjoner

• Høyskole/ Bachelor innen helse-, psykologiske-, sosialfaglige-, eller pedagogiske fag
• Erfaring med personalledelse
• Videreutdanning i ledelse. Lang ledererfaring kan kompensere for manglende videreutdanning
• Erfaring med økonomi oppfølging, herunder budsjett og regnskap
• Kunnskap om relevant lovverk og retningslinjer, herunder helse- og omsorgstjenester til barn- og unge, samt kjennskap til barnevernloven
• Erfaring fra endrings- og omstillingsprosesser, samt erfaring fra arbeid med generell arbeidsmiljøutvikling
• Erfaring og kompetanse med turnusplanlegging
• God beherskelse av IKT verktøy
• Personlig egnethet vektlegges
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk (fremmedskpråklige må ha bestått Norskprøve B2, skriftlig og muntlig). 

Gyldig politiattest må fremlegges før ansettelse.

Vitnemål og attester må lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet

Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet.

Personlige egenskaper

• Du er en tillitsfull, trygg og sosial.
  
• Du skaper engasjement, og har en inkluderende lederstil.
  
• Du er beslutningsdyktig, fleksibel og handlekraftig.
  
• Du har gode samarbeidsevner, og er god på å kommunisere. 

Vi tilbyr

• Muligheter for personlig utvikling
• En spennende jobb i en sterk faglig organisasjon
• Engasjerte arbeidskollegaer
• Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer
• Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritid
• Fleksitidsordning
• Lønn etter avtale

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.  

Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge. 

Kontaktinformasjon

Hege Aasvangen Tangen, Stedfortredende avdelingsleder, 97512434

Ina Frostrud Ekeberg, Avdelingsleder, +47 95179471, inek01@lillestrom.kommune.no

Arbeidssted

Gudleivs vei 2

2015 Asak

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lillestrøm kommune

Referansenr.: 5163120621

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 30.08.2026