Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter KRUS har ledig stilling som postdoktor for en periode på 3 år og 4 måneder med oppstart 1. januar 2027. Vi søker etter et forskertalent som har interesse for tverrvitenskapelig forskning i skjæringspunktet mellom rettsvitenskap, rettssosiologi, sosiologi, kriminologi og pønologi (læren om straff).
Den som ansettes vil være knyttet til forskningsprosjektet "A Silent Revolution in the Norwegian Penal Field: Intention, Impact and Implementation - SIREN". Stillingen er finansiert med midler fra Norges forskningsråd (prosjekt nr. 361518). Prosjektleder er forsker I Berit Johnsen.
Stillingen forutsetter doktorgrad innenfor et relevant samfunnsvitenskapelig/rettsvitenskapelig fagområde. Kjennskap til straffesakskjeden er en fordel.
Formålet med stillingen er at kandidaten opparbeider seg en forskerprofil og kompetanse som gjør vedkommende kvalifisert/bedre kvalifisert for stilling som førsteamanuensis. Videre kan stillingen gi verdifull erfaring og annen kompetanse som er relevant for kandidatens karriereutvikling.
Dersom kandidaten ikke allerede har utdanningsfaglig kompetanse som innfrir kravene for stilling som førsteamanuensis, vil vi tilrettelegge for at slik kompetanse opparbeides i løpet av ansettelsesperioden.
Det vil bli utarbeidet en karriereplan som spesifiserer den kompetanse som kandidaten skal opparbeide seg i løpet av ansettelsesperioden. Det gis tilgang til karriereveiledning gjennom postdoktorløpet.
Kvalifiseringsarbeidet gjennomføres ved høyskolen. Det forutsettes at kandidaten arbeider på full tid med prosjektet, og at vedkommende utgjør en del av det faglige miljøet.
Stillingen er knyttet til Institutt for kriminalomsorgsstudier, Seksjon for profesjonskunnskap.
Norges forskningsråd finansierer kun én stipendperiode per postdoktorkandidat. En kandidat som har vært finansiert av Forskingsrådet tidligere, selv om perioden ikke ble fullført, kan derfor ikke søke stillingen.
SIREN-prosjektet skal undersøke den stille revolusjonen som pågår i norsk straffegjennomføring. Foruten at varetekt kan gjennomføres i samfunnet ved bruk av fotlenke, gjennomfører stadig flere personer straff i samfunnet, og det er et mål at enda flere skal gjøre det i årene fremover. Dette innebærer en betydelig endring i vårt straffesystem som utfordrer de grunnleggende og tradisjonelle oppfatningene om regelverk, rettsstaten og strukturer. Det trengs kunnskap for å møte disse utfordringene på en god måte, og SIREN-prosjektet vil gi slik kunnskap gjennom å utvikle nye teoretiske, metodologiske og empiriske perspektiver innenfor rettsvitenskap og andre samfunnsvitenskapelige områder slik som kriminologi, sosiologi og rettssosiologi.
De overordnede målene i prosjektet er å undersøke hvorfor denne endringen skjer, hva den betyr og hvilke følger den får. Prosjektet består av tre arbeidspakker:
Prosjektet har et utforskende «mixed-methods» design. Tradisjonelt vil en slik tilnærming bestå av å kombinere kvantitative og kvalitative forskningsmetoder, men i dette prosjektet vil vi også inkludere juridisk metode. Teoretisk sett har prosjektet en unik tverrfaglig tilnærming gjennom en kombinasjon av rettsvitenskap, kriminologi, sosiologi, rettssosiologi og pønologi.
SIREN-prosjektet har både nasjonal og internasjonal relevans, ettersom Norge regnes som en av de mest innovative landene innen straffegjennomføring. Dette forskningsarbeidet gir en unik innsikt i norske reformer og deres internasjonale betydning.
Kandidaten vil være knyttet til alle tre arbeidspakkene og delta i arbeidet med innhenting, analyse og utrapportering av data.
Det er en fordel om du har erfaring eller forskningsinteresse innen:
Videre vektlegges:
Kvalifiserte søkere vil bli vurdert av en sakkyndig komité. Før oversendelse av søknadspapirene til komitéen, vil alle søknadene bli gjennomgått av ansettelsesutvalget ved KRUS. Søknader fra søkere som ikke er kvalifisert, blir ikke sendt til vurdering. Aktuelle kandidater blir invitert til intervju og får en formidlingsoppgave.
Følgende må lastes opp som vedlegg til søknaden:
Søknaden vil bli vurdert ut fra informasjonen som foreligger i Jobbnorge ved søknadsfristen. Sørg derfor for at søknaden tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kompetansekravene som er beskrevet over.
Dokumentasjonen må foreligge på et skandinavisk språk eller engelsk. Hvis vedleggene overskrider 100 MB til sammen må disse komprimeres før opplasting, eller legges ved som lenke.
Vi legger vekt på forskningsarbeidenes kvalitet, relevans og betydning og ikke på hvor arbeidene er publisert. Dette i samsvar med prinsippene i The San Fransisco Declaration on Research Assessment (DORA). (https://sfdora.org/read/).
Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.
Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her.
Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.
Etter søknadsfristens utløp vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må det grunngis i søknadsportalen, og du vil få en tilbakemelding på dette. Hvis ditt ønske ikke kan imøtekommes, vil du få mulighet til å trekke søknaden.
Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet.
Søknad og CV sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen.
For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20.
Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter KRUS er en del av kriminalomsorgen, og den eneste høyskolen som utdanner fengselsbetjenter i Norge. KRUS har en unik posisjon nasjonalt og internasjonalt innen forskning på kriminalomsorg og straffegjennomføring.
En av høyskolens hovedoppgaver er å bidra til kvalitet i kriminalomsorgen gjennom utvikling og formidling av kompetanse innenfor straffegjennomføring. Vi tilbyr studier innenfor straffegjennomføring, driver forsknings- og utviklingsarbeid og er kriminalomsorgens kompetansesenter. Fagfeltet er tverrvitenskapelig og består blant annet av kriminologi, sosiologi, filosofi, juss, psykologi, psykisk helsearbeid, sosialt arbeid og sikkerhetsfag.
Sommeren 2025 kom stortingsmeldingen "Straff som virker" som legger føringer for høyskolens studietilbud. Vi skal tilby en 3-årig bachelorutdanning fra høsten 2027, og er nå inne i en tid hvor akkreditering, ramme- og studieplaner settes.
Kriminalomsorgens samfunnsoppdrag er å gjennomføre varetektsfengsling og straffereaksjoner på en måte som er betryggende for samfunnet og som motvirker straffbare handlinger. Målet vårt er at den domfelte etter soning skal velge å leve et kriminalitetsfritt liv. Vår visjon er «Straff som endrer» og våre verdier er: trygghet, åpenhet og nytenking som er førende for vår atferd og som organisasjon. Les mer om vår virksomhetsstrategi her. Kriminalomsorgen består av Kriminalomsorgsdirektoratet (KDI), Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter KRUS og fem regioner med cirka 60 lokale fengsler og friomsorgskontor.