Vil DU være med å utforme fremtidens helsetjeneste i Nord-Troms?
Lyngen, Storfjord, Kåfjord, Nordreisa, Skjervøy og Kvænangen kommune har sammen med Universitetssykehuset Nord-Norge et pågående prosjekt om å etablere digital hjemmeoppfølging (DHO) i kommuner og sykehus.
Vi søker etter en engasjert person med helsefaglig høgskoleutdanning til prosjektet digital hjemmeoppfølging. Vi har en stilling ledig og ønsker å rekruttere deg til prosjektet og søker etter:
- 1 person til 50% stilling
Du kan tiltre i stillingen fra og med snarest og ha stillingen minimum til og med 31.august 2027. Det er store muligheter for forlengelse av stillingen.
Digital hjemmeoppfølging er en tjeneste der pasienter følges opp i eget hjem ved hjelp av digitale verktøy. Dette kan innebære at pasienten registrerer egen helseinformasjon via en app på nettbrett eller telefon, som deretter vurderes av helsepersonell. Målet er å sikre tidlig oppdagelse av endringer i helsetilstand, styrke pasientens mestring, og redusere behovet for fysiske konsultasjoner eller sykehusinnleggelser.
I den forbindelse har vi nå etablert interkommunalt DHO-team som skal samhandle med både kommuner og sykehus for å ta i bruk DHO. 2 stk helsefaglige ressurser på 50 % jobber sammen i dette teamet. Målet er en bærekraftig tjeneste som sikrer god pasientopplevelse, samtidig som vi bruker kompetanse og personell effektivt på tvers av kommuner og mellom kommuner og sykehus. Du jobber fortrinnsvis digitalt, og ved behov fysisk ute i kommunene. Reising må påregnes til kommuner og sykehus.
Arbeidsoppgaver
- Samarbeide tett med prosjektressurser og fagressurser i kommuner og sykehus
- Støtte kommunene i vurdering og inklusjon og utarbeidelse av behandlingsplaner
- Følge opp pasientdata i sanntid via digitale plattformer
- Kommunisere med pasienter via video, chat og telefon
- Utarbeide tjenesteforløp i samarbeid med kommuner og sykehus
- Kompetansehevende tiltak i kommunene, som opplæring, fagdager/workshops
- Ved behov forventes fysisk tilstedeværelse i kommunene
Kvalifikasjoner
- Relevant helsefaglig utdannelse på minimum bachelornivå
- Førerkort klasse B og disponerer egen bil
- Gode kommunikasjonsevner på norsk, både muntlig og skriftlig
- Erfaring og kompetanse i bruk av digitale verktøy
- Fordel med erfaring fra prosjekt-, utviklings- eller forbedringsarbeid
Personlige egenskaper
- Engasjert og nytenkende
- Tenker helhetlig og har evne til å se den enkelte pasient – også digitalt
- Løsningsorientert, selvstendig og trygg i din kliniske rolle
- Kan ta raske og trygge avgjørelser når pasientens helsetilstand endrer seg
- Har gode samarbeidsevner og kunne jobbe i team
- Har gjerne erfaring med bruk av digitale løsninger/digital hjemmeoppfølging
- Fleksibel med hensyn til arbeidssted og arbeidstid
- Personlig egnethet vektlegges særskilt
Vi tilbyr
- Fleksibilitet og arbeidshverdag med variasjon
- Spennende, framtidsrettede og varierte arbeidsoppgaver med muligheter for faglig utvikling
- Mulighet til å påvirke utviklingen av digitale tjenester, og samhandlingen mellom primær og spesialisthelsetjenesten
- Kontorsted i en av kommunene
- Mulighet for å jobbe hjemmefra
- Lønn etter avtale i henhold til kvalifikasjoner, gjeldende overenskomster og avtaleverk
Kontaktinformasjon
Anne Sofie Pedersen, Interkommunal prosjektleder, 47469504, asp@kvanangen.kommune.no
June Eira, Kommunalleder Helse og Omsorg, +47 904 12 932, june.eira@kvanangen.kommune.no
Arbeidssted
Gárgu 8
9161 BURFJORD
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Kvænangen kommune
Referansenr.: 5117989519