Sykepleier/spesialsykepleier

Vi søker en engasjert sykepleier/spesialsykepleier som ønsker å hjelpe pasienter med alvorlig overvekt.

Avdelingen har en poliklinikk for voksne med overvekt, en poliklinikk for barn og ungdom med overvekt, en hormonpoliklinikk, og en ernæringspoliklinikk. I tillegg har avdelingen en forskningsseksjon og en kontorseksjon. Det gjennomføres årlig omkring 27 500 konsultasjoner på avdelingen. Overvektspoliklinikkene tilbyr et helhetlig tilbud til primærhelsetjenesten om utredning og behandling av personer med alvorlig fedme. I tillegg har poliklinikkene et regionalt ansvar for behandling av pasienter med alvorlig fedme også utenfor vårt helseforetak. Behandlingen inkluderer individuell og gruppebasert livsstilsbehandling, medikamentell behandling, og i samarbeid med gastrokirurgisk seksjon; fedmekirurgi. Av de omkring 65 ansatte på avdelingen er det flere overleger, kliniske ernæringsfysiologer og sykepleiere samt en psykolog og en fysioterapeut. Alle seksjonene er lokalisert i samme bygg, og har tett kontakt både faglig og sosialt. 

Vi ser etter deg som først og fremst er interessert i behandling av fedme og dens følgetilstander. Du må kunne samarbeide godt i tverrfaglige team, veilede og trygge pasienter og ta et tydelig behandlingsansvar i behandlingen av pasientene. Vi kan tilby et trygt og inkluderende fagmiljø. Vi setter faget i fokus og prioritere fagutvikling, forskning og kompetanseformidling høyt.   

Les mer om sykehuset i Vestfold her:

 Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.

Arbeidsoppgaver

Oppgaver er fordelt mellom poliklinikk, treningsgrupper. individuelle samtaler og undervisning.

Oppgavene på poliklinikken innebærer:

• Kartlegging og samtaler med pasienter med fokus på endringer av levevaner
• Målsetninger sammen med pasienten for videre behandling
• Oppfølging av mål satt ved tidligere konsultasjoner i avdelingen
• Motiverende intervju
• Gruppeundervisning
• Digital oppfølging

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som sykepleier
• Relevant videreutdanning for ansettelse som spesialsykepleier
  
• Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk (skandinavisk) både muntlig og skriftlig
• Det forutsettes oppholds- og arbeidstillatelse i Norge
• Den som tilsettes i stilling som krever autorisasjon, må kunne dokumentere norsk offentlig godkjenning

Det er ønskelig om du har:

• Erfaring og interesse for forebyggede og helsefremmede arbeid
• Erfaring med motiverende intervju
• Erfaring fra veiledningssamtaler
• Erfaring med undervisning
• Erfaring med digital oppfølging

Personlige egenskaper

• Du er både selvstendig og ansvarsbevisst
• Du har gode samarbeidsevner,og bidrar til et godt arbeidsmiljø 
• Er fleksibel og har en positiv innstilling
• Er faglig engasjert og løsningsorientert
• Liker å formidle og dele kunnskap
• Interesse for digitale løsninger
• Vi vektlegger personlig egnethet
  

Vi tilbyr

• Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP
• Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring
• Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement
• Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no
  

Informasjon til deg som søker stilling:

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning. 

Kontaktinformasjon

Marit Falbach Rakfjord, Seksjonsleder, +47 92 62 01 17

Arbeidssted

Halfdan Wilhelmsens alle 17

3103 Tønsberg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset i Vestfold HF

Referansenr.: 5145005726

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 29.06.2026