Vi søker en kontraktsforvalter som vil bidra til å skape enda bedre tjenester til barn og unge i Bydel Østensjø.
Barneverntjenesten i Bydel Østensjø søker en strukturert og dyktig jurist til rollen som kontraktsforvalter. Stillingen har ansvar for anskaffelse av tiltak og tjenester, og oppfølging av kontrakter. Til dette søker vi en systematisk og etterrettelig kollega, med gode samarbeidsevner og god forretningsmessig forståelse.
Som kontraktsforvalter vil du sørge for at tjenester og tiltak anskaffes i henhold til gjeldende lovverk og retningslinjer, og at avtalene følges opp gjennom hele kontraktsperioden. Du vil bidra til å sikre nødvendige risikovurderinger, rett pris for rett tjeneste, og at tjenestemottaker får de tjenestene og den kvaliteten som bydelen betaler for.
Du må evne å utarbeide tydelige rutiner og å drive systematisk leverandøroppfølging. Vi ønsker også at du har forretningsmessig teft og søker etter muligheter for å redusere kostnader ved å fremforhandle bedre betingelser i både eksisterende og fremtidige avtaler.
Stillingen er organisasjonsmessig plassert i barneverntjenesten med barnevernleder som nærmeste leder. Du vil være fagekspertisen på ditt område i avdelingen, men bydelen har flere forvaltere i andre avdelinger som du vil kunne samarbeide og utveksle faglige erfaringer med.
May Kristin Lindland, Barnevernsleder, 45972132, may.lindland@bos.oslo.kommune.no
Olaf Helsetsvei 6
0621 OSLO
Arbeidsgiver: Oslo kommune
Referansenr.: 5147249711
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 14.08.2026
Bydel Østensjø er en frodig og grønn bydel sørøst i Oslo. Med Østensjøvannet naturreservat i midten og grense til Østmarka, gir bydelen mange muligheter for turer og friluftsliv, samtidig som veien til Oslo sentrum er kort. Innenfor bydelens ansvarsområder, skal bydelens 51 000 innbyggere tilbys fleksible tjenester i samsvar med sitt behov. Vi søker også å være en lærende organisasjon som alltid ser etter nye og smartere måter å jobbe på, med modige ledere som viser tillit til sine medarbeidere. Bli bedre kjent med bydelen her: www.bydel-ostensjo.oslo.kommune.no og www.facebook.com/bydelostensjo.
Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.
Hold oversikt over alle parallelle søknader. Kladd, sendt, intervju, tilbud, avslag, med varsler for frister du ellers ville glemt.