Vi søker miljøterapeut med hovedansvar for drift og utvikling av virksomhetens timesavlastning
Barnehabilitering har ledig stilling som miljøterapeut. Barnehabilitering er en støtte- og avlastningstjeneste som blant annet gir tilbud om døgn- og timesavlastning til barn og unge (0-18 år) med nedsatt funksjonsevne. Det kommunale avlastningstilbudet består av tre avdelinger; Tua Toppen (Tua), Freia fart og fritid (Freia) og Nidaros timesavlastning (Nidaros). Stillingen innebærer todelt turnus med arbeid hver 4. helg. Arbeidstid består av dag- og kveldsvakter, på Tua, Freia og Nidaros.
Tua og Freia (døgnavlastning) skal fungere som en forlengelse av hjemmet den tiden barna er der, og skal være et trygt og godt sted for barn og unge å være. Vi er opptatt av at både barn/unge og foresatte opplever et meningsfullt avlastningsopphold med individuelt tilpassede aktiviteter. Vi følger opp og deltar sammen med barn og unge i deres fritid de dagene de er på avlastning. Vi lager mat sammen og har felles måltider, vi leker i nærmiljøet og drar på både korte og lengre utflukter. Selvbestemmelse, mestring, og å møte den enkelte barn/unge ut ifra deres muligheter og ønsker står i fokus hos oss.
Nidaros er et supplement til døgnavlastningen på Tua og Freia, og gir timesavlastning med vekt på aktiviteter og sosial trening. Timesavlastningen inneholder måltid, stell og aktiviteter tilpasset barna/ungdommene. Vi har i barnehabilitering har de siste årene dreid tjenestene våre, der timesavlastningen er vårt nyeste tilbud og er fortsatt under utvikling. Vi ønsker at den som får stillingen skal være med å påvirke denne utviklingen. Om du i tillegg interesser eller hobbyer som barn og unge kan ha glede av, er det store muligheter for å kunne bruke dette i arbeidshverdagen.
Vi er en personalgruppe med stort engasjement og godt samarbeid. Personalgruppen består av høgskole- og universitetsutdannede. Videre består personalgruppa av fagarbeidere og assistenter. Ulik bakgrunn og kompetanse bidrar til å styrke avlastningstilbudet vårt, og har positiv effekt på arbeidsmiljøet. Det er tett samarbeid og dialog mellom de ulike avdelingene i virksomheten.
Har du spørsmål, eller ønsker du mer informasjon? Ta gjerne kontakt med oss!
Arbeidsoppgaver
- Hovedansvar for utvikling og organisering av timesavlastningen på Nidaros.
- Tjenesteansvar for barn og ungdom, hvor du vil ha en sentral rolle i det faglige arbeidet og i samarbeidet med familiene.
- Ansvar for faglig arbeid som kartlegging, utarbeide tiltaksplaner og aktivitetsplaner, evaluere og oppfølging.
- IP-koordinator.
- Delta i ansvarsgruppemøter.
- Opplæring og veiledning av kolleger.
- Delta i aktiviteter sammen med barn og ungdom, som f.eks å bade i basseng.
- Legemiddelhåndtering.
- Samarbeide med foresatte, skole/barnehage, spesialisthelsetjenesten og andre aktuelle instanser.
- Oppfølging av aktuelt lovverk, herunder helse- og omsorgstjenesteloven kap. 9
- Oppfølging av ASK.
- Bidra til utvikling av virksomheten.
- Bidra til et positivt og godt arbeidsmiljø.
Kvalifikasjoner
Krav:
- Autorisasjon som vernepleier/sykepleier. Annen relevant 3-årig høyskole utdanning kan bli vurdert.
- Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig.
- Førerkort klasse B.
- Politiattest iht Helse- og omsorgstjenesteloven må fremvises før ansettelse.
Ønsker:
- Erfaring med håndtering av uønsket atferd.
- Kompetanse om, og erfaring fra arbeid etter Helse- og omsorgstjenesteloven kap. 9.
- Erfaring med ASK.
Personlige egenskaper
- Faglig nysgjerrig, engasjert og positiv.
- God evne til å skape og vedlikeholde relasjoner med barn/unge og foresatte.
- Du ser muligheter og ikke begrensninger.
- Du er fleksibel og tar initiativ.
- Ha interesse, hjerte og engasjement for barn og unge med funksjonsnedsettelser.
- Ansvarsbevisst og løsningsorientert.
- For å kunne levere gode tjenester til våre familier, har vi behov for at du er flink til å samarbeide med kolleger, pårørende og andre aktuelle instanser.
- Vi er opptatt av å finne riktig person til denne stillingen, så dine personlige egenskaper, i tillegg til dine kvalifikasjoner er svært viktige for oss
Vi tilbyr
- Mulighet til å påvirke barn og unges fritid den tiden de er på Tua, Freia og Nidaros.
- En variert arbeidshverdag, ingen dager er like.
- Mulighet til å "ta med" egne interesser inn i jobben.
- Mulighet til å medvirke og påvirke.
- Bli en del av en engasjert og inkluderende personalgruppe med bred tverrfaglig kompetanse.
- Støttende kolleger, du har alltid noen å lene deg på dersom du står i utfordringer.
- Bli del av en arbeidsplass med godt arbeidsmiljø og høyt nærvær.
- Todelt turnus med arbeid hver 4. helg.
- Tjenesteveiledning.
- Bedriftshelsetjeneste.
- Gratis svømmehall
- Gode forsikrings- og pensjonsordninger.
- Lønn etter gjeldende tariffavtale. Vernepleiere starter med lønn tilsvarende 8 års ansiennitet.
Kontaktinformasjon
Siv-Hege Mathisen, Stedfortreder Avdelingsleder, 48297391, sivhege.mathisen@horten.kommune.no
Arbeidssted
Nedre vei 21
3183 Horten
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Horten kommune
Referansenr.: 5157500874
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.08.2026