Avdelingsleder kommunikasjon, kultur og samtale- og prestetjenesten
Ønsker du å bidra til gode kulturopplevelser for pasienter, pårørende og ansatte i UNN?
Vi søker en engasjert, strukturert og allsidig kulturmedarbeider til et ett-årig vikariat ved avdeling for kommunikasjon, kultur og samtale- og prestetjenesten. Stillingen er 100 % og gir en unik mulighet til å bidra i utvikling, synliggjøring og gjennomføring av et helhetlig kulturtilbud i UNN.
Noe arbeidstid i helg og helligdager må påregnes.
Det er en fordel om du har erfaring fra helse-, omsorgs- eller kultursektoren, praktisk gjennomføring av kulturarrangementer, herunder enkel lyd- og sceneteknikk, koordinering av flere aktiviteter samtidig og samarbeid med frivillige organisasjoner, kor, musikere eller andre kulturaktører.
Sarah Yttermo Reibo, Avdelingsleder kommunikasjon, kultur og samtale- og prestetjenesten, +4791848120
Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø
Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF
Referansenr.: 5153022703
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.10.2026
Sluttdato: 30.09.2027
Søknadsfrist: 23.08.2026
Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.
De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.
UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.
UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.