Vi søker en engasjert, trygg og faglig sterk veileder med god systemforståelse til vår nyopprettede avdeling Tverrfaglig Innsatsteam 0–24 år. Vårt mål er at barn, unge og deres familier skal få riktig hjelp til rett tid – gjennom helhetlig oppfølging, god koordinering og tett samarbeid på tvers av tjenester.
Avdelingen er etablert for å sikre at barn, unge og familier med sammensatte utfordringer får helhetlig, koordinert og rask hjelp. Her er flere hjelpetilbud for målgruppen 0–24 år samlet i én forebyggende og tverrfaglig avdeling. Tilbudene retter seg blant annet mot psykiske helseutfordringer, psykososiale vansker, atferdsutfordringer og levekårsrelaterte belastninger.
Avdelingen har også ansvar for den byomfattende satsingen én-til-én, som er Oslo kommunes oppfølging av ungdom hvor det er bekymring for gjentatt og/eller alvorlig kriminalitet. Deler av stillingen vil være knyttet til denne målgruppen, og arbeidet gjennomføres i tråd med Oslostandard for én-til-én-oppfølging. Dette innebærer blant annet tett oppfølging av ungdom og deres familier, samt koordinering av innsatsen rundt den enkelte.
Hos oss blir du en del av et engasjert og tverrfaglig team med høy fagkompetanse og stort engasjement for barn, unge og familier. Tverrfaglig Innsatsteam 0–24 år består blant annet av psykologer, familieveiledere, miljøterapeuter, Oslohjelpere, barnekoordinator, bydelens FACT Ung-team og SOL/én-til-én.
Vil du være med på å utvikle en ny tjeneste og bidra til at barn, unge og familier får den hjelpen de trenger – når de trenger den? Da håper vi å høre fra deg!
Shivani Sharma Murphy, 94017492, shivani.sharma@bga.oslo.kommune.no
Malin Nordberg Forsmo, malin.forsmo@bga.oslo.kommune.no
Marstrandgata 6
0566 OSLO
Arbeidsgiver: Oslo kommune
Referansenr.: 5155200122
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 23.08.2026
Bydel Grünerløkka er en sentrumsbydel med et rikt kulturliv og sosialt mangfold.
Bydelen er den største blant Oslos bydeler etter befolkningstall, med 64.000 innbyggere. Vi har store og solide fagmiljøer og tilbyr ulike tjenester rundt de viktigste rammene av innbyggernes liv. Bydel Grünerløkka legger vekt på brukermedvirkning og samhandling med innbyggere og andre offentlige og private aktører.
Vi ønsker ansatte som er ambisiøse på egne og samfunnets vegne. Våre ledere er opptatt av å legge til rette for gode utviklingsmuligheter.
Som ansatt i Bydel Grünerløkka vil du oppleve en inkluderende kultur med stor takhøyde og mye engasjement for hverandre og de vi jobber for.
Våre ledere og ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.