Døgnområde 6 – ortopedi trenger nye kollegaer og har 2 x 75 % vikariater hos oss til 1. september 2027.
Vi søker etter medarbeidere som har en spesiell interesse for ortopedi, sår og geriatri, og som ønsker å være med på å videreutvikle vår spennende avdeling.
Avdelingen opererer innen fagområdene traumatologi, protese- og ryggkirurgi, fot, barn og infeksjon, artroskopi og håndkirurgi.
Døgnområde 6 er sykehusets største sengepost med gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Avdelingen består av en sårpoliklinikk og 36 rom fordelt på 4 tun.
Avdelingen har egen sykepleiedrevet sårpoliklinikk og et av våre tun er spesialisert for infeksjoner og sår. Vi har også et tun med mini-akuttmottak for pasienter med mistanke om hoftebrudd.
Vi kan tilby en spennende og innholdsrik stilling hvor man får mulighetene til å jobbe variert og bygge kompetanse innen et stort fagområde. Seksjonen søker etter fleksible og faglig interesserte medarbeidere som har gode samarbeidsevner. Som sykepleier hos oss jobber man i team og samarbeider tett med andre profesjoner og pårørende. Vi har et tett samarbeid med legetjenesten og fysikalsk medisinsk avdeling. Vi har også oppgavedeling for helsefagarbeidere.
Døgnområde 6 har et godt arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere som tar ansvar for hverandre. Vi har egen fagutviklingsrådgiver og flere medarbeidere som har videreutdanning i blant annet sår, veiledning, smertelindring og geriatri. Hos oss vil du som ny få et eget opplærings- og mentorprogram, og vi tilpasser opplæringen ditt kompetansenivå.
Planlegger intervjuer i uke 34.
Vi ser frem til å høre fra deg!
Arbeidsoppgaver
- Helhetlig sykepleie til ortopediske pasienter i pre- og postoperativ fase
- Blodprøvetaking, innleggelse av perifere venekateter, kateter, sårstell
- Samhandling med kommunehelsetjenesten og bidra til en trygg og effektiv pasientflyt
- Elektronisk dokumentasjon samt registrere pasientmålinger
- Kontinuerlig pasientsikkerhet- og forbedringsarbeid
- Utdeling av medisiner og dokumentere elektronisk
- Veiledning og opplærling av studenter og nyansatte
- Samarbeide med kollegaer og ulike yrkesgrupper tverrfaglig i organisasjonen
- Ivareta pasienter og pårørende sine grunnleggende behov for pleie og omsorg
Det kan forekomme endringer/utvikling av stillingen.
Kvalifikasjoner
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- Arbeids og oppholdstillatelse i Norge
- Fleksibilitet og evne til å håndtere endringer og utfordringer
- Evne til å ta ansvar og arbeide selvstendig, men også i team
- Interesse for faglig utvikling og opplæring av ansatte/studenter
- Norsk autorisasjon som sykepleier
- Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon
I tillegg ser vi det som en fordel om du har:
- Erfaring innen ortopedi, geriatri og/eller sårbehandling
- Erfaring med pasientrettet arbeid i spesialisthelsetjenesten
- Evne til å ta i bruk de dataverktøyene vi bruker. Erfaring fra bruk av Dips og MetaVision er en fordel, men ikke et krav da opplæring vil bli gitt
Personlige egenskaper
- Du jobber strukturert og selvstendig, samtidig er du en god lagspiller som viser glede, initiativ og engasjement i arbeidet ditt
- Evne til å tilegne seg ny kunnskap raskt og tilpasse seg nye oppgaver
- Fleksibel, engasjert og evner å jobbe i et til tider høyt arbeidstempo
- Godt humør og bidragsyter til et godt arbeidsmiljø
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, samt evne til å jobbe selvstendig
- Vi søker etter deg som er faglig engasjert og som ønsker å videreutvikle deg selv og avdelingen
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- Varierte og spennende arbeidsoppgaver i et aktivt miljø
- Godt arbeidsmiljø
- Dyktige og engasjerte kolleger
- Fokus på pasientsikkerhet og forbedringsarbeid
- individuell opplæringsplan og kompetanseplaner for nye medarbeidere med egen mentor
- Mulighet for videreutdanning og masterløp
- Fagdager i turnus
- Vi har for tiden ønskeplan med fokus på helsefremmende 3 delt turnus med arbeid hver 3. helg
- Velferdsordninger, gode forsikringsordninger og pensjonsordning gjennom KLP
_____________________________________________
Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!
Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse
Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.
Generelt
Etter helsepersonelloven § 20a er det krav om politiattest ved tilsetting.
I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.
Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.
Kontaktinformasjon
Eva Tveter, Seksjonsleder, +47 480 64 988
Christina Hellerud, Ass. seksjonsleder, +47 988 90 209
Anne-Gerd Dybedal, Ass. seksjonsleder, +47 977 46 966
Arbeidssted
Kalnesveien 300
1714 Grålum
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF
Referansenr.: 5154915520
Stillingsprosent: 75%
Vikariat
Søknadsfrist: 16.08.2026