Dette er NTNU
NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.
På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.
Video:
https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0Om stillingen
Fakultet for arkitektur og design ved NTNU søker en controller til en fast 100 % stilling som rådgiver eller seniorkonsulent.
Dette er en perfekt stilling for deg som ønsker å kombinere økonomifaglig spisskompetanse med strategisk utvikling i et av Norges ledende fagmiljøer innen arkitektur og design.
Som instituttcontroller blir du en del av fakultetets controllerteam, som i dag består av fire engasjerte og faglig sterke medarbeidere. Du får særskilt ansvar for økonomisk oppfølging og strategisk planlegging ved to av fakultetets fire institutter, og vil være en viktig rådgiver for instituttledelsen i NTNUs plan-, budsjett- og oppfølgingsprosesser.
Rollen spenner fra overordnet strategisk rådgivning til planlegging og operativ gjennomføring. Du jobber tett med instituttleder og kontorsjef, og får reell mulighet til å påvirke prioriteringer, ressursbruk og videre utvikling av instituttene.
Stillingen gir svært gode muligheter for faglig utvikling i et sterkt og støttende økonomifaglig miljø, samtidig som du inntar en nøkkelrolle i fakultetets samlede styring og utvikling.
Stillingen er organisatorisk plassert i fakultetets HR- og økonomiseksjon, som består av 13 årsverk. Seksjonssjef for HR og økonomi er din nærmeste leder
Hva går jobben ut på?
- plan- og budsjettarbeid på instituttnivå, herunder økonomioppfølging, rapportering, avviksanalyser og prognoser
- informasjon og rådgivning til ledere og ansatte ved fakultet og institutt
- forberedelse og presentasjon av saker om økonomi- og virksomhetsstyring på instituttene etter behov
- delta i utviklingen av økonomifunksjonen ved fakultetet, med fokus på høyt servicenivå, tydelige rutiner, internkontroll og effektivisering av arbeidsprosesser
daglig økonomioppfølging varierte utrednings-, analyse- og utviklingsoppgaver etter behov
Endring i arbeidsoppgavene kan forekomme etter din profil og behov.
Hvilke kvalifikasjoner må du ha i jobben?
Kvalifikasjonskrav som rådgiver:
- bachelorgrad innen økonomi eller tilsvarende fagområder. I enkelte tilfeller kan realkompetanse med særskilt relevans for de aktuelle oppgavene kompensere for deler av utdanningskravet
- erfaring med økonomi- og virksomhetsstyring
- svært gode IT-kunnskaper, spesielt innen Excel
- god muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk og engelsk
Kvalifikasjonskrav som seniorkonsulent:
- bachelorgrad innen økonomi eller tilsvarende fagområder. Realkompetanse med særskilt relevans for de aktuelle oppgavene kompensere for deler av utdanningskravet
- svært gode IT-kunnskaper, spesielt innen Excel
- god muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk og engelsk
Det en fordel at/om du har
- erfaring med rådgivning for ledere og andre medarbeidere
- erfaring fra universitets- og/eller høyskolesektoren
- kjennskap til datavisualiseringsverktøy, f.eks. Power-BI
- god organisasjonsforståelse og erfaring fra store organisasjoner og offentlige virksomheter
Personlige egenskaper
- sterke analytiske ferdigheter som omsettes for å indentifisere muligheter
- tar initiativ og driver prosesser
- proaktiv og løsningsorientert
- evner å jobbe både selvstendig og som en del av bredt sammensatte team
- evne til å formidle komplekse økonomiske problemstillinger til ikke-økonomer på en enkel måte
Ved vurdering av den best kvalifiserte, skal det legges vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt motivasjon for stillingen.
Hvorfor skal du velge oss?
- Du blir en del av Norges største universitet med et viktig samfunnsoppdrag – kunnskap for en bedre verden.
- Gode muligheter for kompetanseutvikling og karrierebygging.
- Fleksibel arbeidshverdag med ordninger for balanse mellom jobb og fritid.
- Attraktive velferdsordninger, blant annet pensjonsordning i Statens pensjonskasse.
- Moderne arbeidsverktøy og tilgang til et bredt faglig nettverk.
- Stabilitet og trygghet som følger med en statlig stilling.
NTNU – inkludering og mangfold
Mangfold er en styrke, og ved NTNU har vi et mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanser. Vår visjon er Kunnskap for en bedre verden og våre verdier er kreativ, kritisk, konstruktiv og respektfull. Vi har tro på at en virksomhet som er likestilt, mangfoldig og kjønnsbalansert er avgjørende for at vi sammen når våre mål.
Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning av vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning.
Lønn og vilkår
I stillingen som rådgiver kode 1434 vil du normalt lønnes fra brutto kr 625.000-810.000 pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet.
I stillingen som seniorkonsulent kode 1363 vil du normalt lønnes fra brutto kr 600.000-800.000 pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.
Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Stillingsinnhold og organisatorisk tilknytning kan endre seg over tid.
For nødvendig samhandling faglig og sosialt, er det en forutsetning at du er til stede ved og tilgjengelig i arbeidsmiljøet på daglig basis. Vi har fleksible løsninger med mulighet for å jobbe delvis hjemmefra etter avtale. (Ta stilling til om det skal stå noe om hjemmekontor)
Verdt å merke seg når du søker
Etter søknadsfristen vurderer vi din søknad basert på den informasjonen du har sendt inn i Jobbnorge. Sørg for at søknaden din tydelig viser hvordan dine kvalifikasjoner, ferdigheter og erfaringer oppfyller kravene og kriteriene som er beskrevet i utlysningen.
Dersom hele eller deler av utdanningen din er tatt i utlandet, ber vi deg i tillegg legge ved dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele ditt utdanningsløp, både bachelor- og masterutdanning, i tillegg til annen høyere utdanning.
For å gjøre rekrutteringsprosessen mer effektiv og rettferdig, har vi valgt å ikke be om søknadsbrev. Vi ønsker å fokusere på det som virkelig betyr noe - din kompetanse, erfaring og motivasjon for stillingen. Du trenger derfor kun å sende inn din CV og vitnemål/attester som tydelig beskriver hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet i utlysningsteksten og svare på noen enkle spørsmål knyttet til stillingen. Vi gleder oss til å lære mer om deg!
Ved forespørsel må du kunne fremskaffe bekreftede kopier av din dokumentasjon. Som del av rekrutteringsprosessen, kan det bli gjennomført bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater.
Kunstig intelligens (KI) kan brukes som støtte til enkelte administrative oppgaver, for eksempel til å utarbeide caseoppgaver eller forslag til intervjuspørsmål. Alle vurderinger og beslutninger i rekrutteringsprosessen gjøres av mennesker.
Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.
Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med seksjonssjef for HR og økonomi, Olav Wist; olav.wist@ntnu.no . Hvis du har spørsmål om ansettelsesprosessen kan du ta kontakt med HR-rådgiver Astrid S. Lyngby; astrid.s.lyngby@ntnu.no
Vi gleder oss til å høre fra deg!
Søknadsfrist: 12.08.2026