Vil du være med på å forme fremtidens helse- og velferdstjenester og tilrettelegge for livslang læring for våre ansatte?
Stavanger kommune har bestemt at simulering skal være vår foretrukne metodikk for å fremme læring og utvikling. Arbeidet støtter opp under organisasjonsstrategien og helse og velferds' strategi, Leve hele livet, som begge vektlegger å videreutvikle og beholde kompetanse og medarbeidere.
Satsingen har tidligere vært organisert som et prosjekt, men videreføres nå som en fast stilling. Som rådgiver for simulering skal du bidra til tjenesteutvikling ved å legge til rette for at ansatte kan ta i bruk simulering som læringsmetode og utvikle sin kompetanse. Du vil også veilede ansatte i gjennomføring og implementering av simulering i tjenestene. I tillegg vil det være et tett samarbeid med SAFER og andre samarbeidspartnere.
Er du en person med gode samhandlings- og kommunikasjonsferdigheter, som er opptatt av å bruke simulering for å skape gode læringsopplevelser for helse- og sosialfaglig personell? Da kan dette være jobben for deg og vi vil ha deg med på laget!
Som rådgiver blir dine arbeidsoppgaver å;
Dersom du har annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språknivå tilsvarende B2. Gjelder ikke søkere med annet skandinavisk språk som morsmål
Helge Dragsund, kommunalsjef helse og omsorg, +4792423677, helge.dragsund@stavanger.kommune.no
Arne Rettedals gt. 12
4005 Stavanger
Arbeidsgiver: Stavanger kommune
Referansenr.: 5160947828
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.08.2026
Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere.
Vi mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Vi jobber for heltidskultur med mål om å ansette i hele stillinger.
Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion.
Offentlig søkerliste:
Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.
Politiattest:
Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk.
Vedlegg:
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.