Avdeling Nyfødt intensiv tar imot ca. 500 pasienter i året, og har lokal- og regional funksjon for premature og syke nyfødte, regional funksjon innen nevrokirurgi og delvis landsfunksjon innen nyfødtkirurgi. Avdelingen er delt i 4 seksjoner. Tre seksjoner organiserer sykepleietjenestene innen henholdsvis akutt, intensiv og overvåkning og en seksjon organiserer legetjenestene innen hele avdelingens ansvarsområde. Vi har nå ledige vikariater av ett års varighet, med mulighet for forlengelse.
På St. Olavs hospital er vårt felles verdigrunnlag trygghet, respekt og kvalitet. I Barne- og ungdomsklinikken identifiserer vi oss med St. Olavs verdigrunnlag, og har en kultur som kjennetegnes av helhet, likeverd og medbestemmelse.
Avdeling Nyfødt intensiv er klinikkens nest største avdeling og har ca. 120 høyt kvalifiserte og engasjerte medarbeidere. Som sykepleier ved Nyfødt intensiv må du trives med en uforutsigbar arbeidshverdag der aktivitet og arbeidsoppgaver varierer fra dag til dag. Avdelingen har sterkt fokus på fag- og tjenesteutvikling i samarbeid med klinikkens øvrige avdelinger slik at klinikken kan nå sitt mål om å levere fremragende behandling for pasientene våre.
Det vil bli krevd politiattest av den som ansettes, jf. Helsepersonelloven § 20 a
Torill Merete Mork Braa, Seksjonsleder, 72574304, torill.merete.mork.braa@stolav.no
Olav Kyrres gate 11
7030 Trondheim
Arbeidsgiver: St. Olavs hospital
Referansenr.: 5144734455
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.10.2026
Søknadsfrist: 01.07.2026
St. Olavs hospital - Universitetssykehuset i Trondheim - er ett av tre sykehusforetak i Helse Midt-Norge. Hovedtyngden av virksomheten er lokalisert i Trondheim der vi har et av Europas mest moderne sykehusanlegg. Sykehuset er bygd integrert med Fakultet for medisin og helsevitenskap ved NTNU, og her arbeider klinikere, forskere og studenter side om side. St. Olavs hospital har ca. 11 500 ansatte og et brutto budsjett på 14,6 milliarder kroner. Mer informasjon finnes på www.stolav.no
Mangfoldserklæring
Vi ønsker at ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder og nasjonal eller etnisk bakgrunn.Det samme gjelder dersom du har en funksjonsnedsettelse eller har hatt et lengre opphold utenfor arbeidslivet.
St. Olavs hospital – Universitetssykehuset i Trondheim – lea akte golme skïemtjegåetiegïehtelimmijste Helse Midt-Norgesne. Stööremes bielie gïehtelimmeste lea Tråantesne gusnie mijjen lea akte Europan jeenjemes daajbaaletje skïemtjegåetijste. Skïemtjegåetie lea tseegkesovveme Medisijnen jïh healsoevitenskapten fakulteetine ektine NTNU:sne, jïh daesnie klinihkerh, dotkijh jïh studeenth loevtsæjresne berkieh. St.Olavs hospital medtie 11 500 barkijh åtna jïh brutto budsjedte lea 14,6 millijardh kråvnine. Vielie bïevnesh sijjesne www.stolav.no
Gellievoetebæjhkoehtimmie
Mijjieh sïjhtebe barkijh edtjieh guvvine årrodh årroji gellievoeteste, jïh dan åvteste haestebe gaajhkesidie gïeh maehteles, barkoem mijjen luvnie ohtsedh, saaht mij tjoelide, aaltere, funksjovneheaptoe, nasjonaale jallh etnihkeles maadtoe. Seammalaakan jis datne guhkebe gaatoem barkoejieleden ålkolen åtneme.
Hold oversikt over alle parallelle søknader. Kladd, sendt, intervju, tilbud, avslag, med varsler for frister du ellers ville glemt.