Vernepleier- 100% fast

Vil du gjøre en forskjell for barn og unge med funksjonsvariasjoner?

Er du vernepleier,  og ønsker å bidra til mestring, utvikling og gode hverdager for barn og unge? Da kan dette være stillingen for deg.

Om stillingen

Virksomhet Avlastning og støttekontakt, barn og unge gir tjenester til barn, unge og deres familier. Vi legger vekt på trygghet, kvalitet og kompetanse i  våre tjenester. 

Vi søker en engasjert, ydmyk og trygg vernepleier som har et stort ønske om å gjøre en forskjell for barn og unge med funksjonsvariasjoner og psykisk helseutfordringer. Hos oss vil du jobbe med habilitering, opplæring og miljøterapeutisk arbeid i en variert og meningsfull arbeidshverdag.

Stillingen innebærer

Kombinasjon av: Langvakter og kortvakter, med hovedtynge langvakter samt arbeid hver 4 helg langvakter.

Hovedarbeidssted er i dag på Kiæråsen 2, men du må påberegne å  jobbe på tvers av virksomhetens avdelinger ved behov.

Det planlegges at avdelingen skal flytte til Faunsvei, hvor flere av virksomhetens avdelinger samlokaliseres.

Stillingen er ledig fra: 01. August

For  å bidra til en bedre kjønnsbalanse  i avdelingen oppfordrer vi menn til å søke på denne stillingen.

Arbeidsoppgaver

Som vernepleier hos oss vil du blant annet;

• Bidra til at enheten arbeider i tråd med kommunes mål, verdier og planer
• Utføre målrettet miljøarbeid med fokus på habilitering og opplæring
• Observere og kartlegge, og utforme og evaluere tiltaksplaner
• Følge opp daglige gjøremål og tilrettelegge for meningsfulle aktiviteter
• Samarbeide med foresatte og delta i tverrfaglige møter
• Ivareta legemiddelhåndtering og dokumentasjon
• Du vil få ansvar som primærkontakt og koordinator
• Veiledningsansvar for studenter, lærlinger og elever
• Bidra til et godt og inkluderende arbeidsmiljø
• Ansvar for å holde deg oppdatert knyttet til gjeldende lovverk og faglitteratur
• Arbeid knyttet til Kap 9, tvang og makt

Kvalifikasjoner

• Bachelor i vernepleie
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Erfaring med barn og unge med ulike funksjonsvariasjoner
• Digitale ferdigheter
• Må kunne jobbe godt i team og være trygg i selvstendig arbeid
• Førerkort klasse B
• Gyldig politiattest
• Personlig egnethet holdninger og motivasjon vil bli vektlagt

Personlige egenskaper

• Du er trygg i din rolle som vernepleier og evner å etablere gode relasjoner til barn og unge
• Erfaring fra arbeid innen psykisk helse
• Liker utfordringer, og kan håndtere krevende situasjoner
• Har erfaring i arbeid med barn og unge med
• Du er ydmyk, tar ansvar i relasjonen og den vanskelige samtalen
• Du må kunne reflektere over egen væremåte, søke råd og veiledning fra dine kollegaer, som tidig som du deler dine erfaringer og kunnskap
• Du har endrings optimisme og høy grad av fleksibilitet
• Du er ydmyk og tar ansvar i relasjonen og den vanskelige samtalen, og du kan reflektere over egen væremåte, søker råd og veiledning fra dine kollegaer, samtidig som du deler din erfaring og kunnskap.
• Veiledning og motivasjonsarbeid er viktig når du gir tjenester til våre barn og ungdommer. Du er tålmodig, har høy arbeidskapasitet og er målrettet i miljøarbeidet, og med respekt arbeider du sammen med den som trenger tjenestene
• Du kommuniserer tydelig og trygt, og tilpasser kommunikasjon til barn, unge, pårørende og medarbeidere
• Erfaring med ASK, KAP 9 og PAS

Vi tilbyr

• En meningsfull jobb hvor du virkelig gjør en forskjell
• En meningsfull stilling med faglige og personlig utvikling
• En hverdag som er spennende og variert med stor grad av selvstendighet
• Være en del av et inkluderende og tverrfaglig arbeidsmiljø med dyktige medarbeidere
• Veiledning, fagmøter og personalmøter
• God lederstøtte og egen fadderordning
• Nødvendig opplæring avhengig av erfaring og kompetanse
• Tett samarbeid med interne og eksterne fagmiljøer
• Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP

Andre vilkår

Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Offentlighet

Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.

Kontaktinformasjon

Veronica Spernes, Avdelingsleder, +47 45975700

Arbeidssted

Lislebyveien 68

1604 Fredrikstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune

Referansenr.: 5140535966

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 16.08.2026