Vi skal nå styrke våre team på Fløyheia med flere helsefagarbeidere. I Fagteam 1 ønsker vi å tilsette 6 x 100 % fast stilling, og i Fagteam 2 har vi 3 x 100 % fast stilling ledig.
Er du faglig engasjert, og ønsker å være en bidragsyter til god tjenesteutvikling? Da er det kanskje nettopp deg vi ser etter. Hjemmesykepleien Vest består av 3 avdelinger; 2 fagteam og et sykepleierteam. Vi ble tidligere i vår samlokalisert på Fløyheia, og har som målsetning å samarbeide tett omkring kompetanse og ressurser på tvers av avdelingene.
Søkere må legge ved skannede attester og vitnemål til søknaden. Politiattest må fremvises ved ansettelse. Har du et spesielt ønske om ansettelse i Fagteam 1 eller 2, bes dette fremkomme av søknaden.
Vi har en inkluderende arbeidsplass som har fokus på faglig utvikling og mestring og kan tilby stor faglig bredde og variasjon i arbeidsoppgavene. Oppgavene kan innebære:
I tillegg vil personlig egnethet vektlegges sterkt
Siw Penny Silvik, Virksomhetsleder helse , siw-penny.silvik@arendal.kommune.no
Ann-Helen Yttrelid, Virksomhetsleder helse, ann-helen.yttrelid@arendal.kommune.no
Fløyveien 12
4838 Arendal
Arbeidsgiver: Arendal kommune
Referansenr.: 5146668896
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.10.2026
Søknadsfrist: 23.08.2026
Arendal ble etablert som kjøbstad i mai 1723. Siden har det skjedd mye. I dag har Arendal kommune over 46 000 innbyggere. Kommunen er en handlekraftig organisasjon og en attraktiv arbeidsgiver for over 3500 medarbeidere.
Vi løser viktige samfunnsoppgaver, og er en sentral aktør i utviklingen av byen og kommunen. Vi jobber aktivt med FNs bærekraftsmål, og vi er vertskommune for Arendalsuka - Norges største demokratifestival.
Arbeidet skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile Arendals befolkning. Vi ser mangfold som en styrke. Vi vil ha medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.
Arendal kommune er sertifisert som likestilt arbeidsgiver. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert; uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn, til å søke jobb hos oss. Vi jobber for heltidskultur, og ansetter fortrinnsvis i hele stillinger. Se mer om vår arbeidsgiverstrategi.
I henhold til offentlighetslovens § 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.
For stillinger som arbeider med barn og unge, tjenester innen helse- og omsorg, eller brann- og eksplosjonsvern, må det foreligge tilfredsstillende politiattest.