Vil du være med på å utvikle framtidens kommunale tjenester gjennom forskning, innovasjon og samarbeid?
Tromsø kommune søker en utviklingsorientert rådgiver for forskning og innovasjon i 50 % stilling. Stillingen er midlertidig i ett år, med mulighet for forlengelse og økning i stillingsprosent.
Som klyngekoordinator vil du få en sentral rolle i arbeidet med å etablere, koordinere og videreutvikle interkommunale samarbeidsstrukturer i regionen, samt bidra til at forskning og innovasjon i større grad møter kommunenes behov. Stillingen innebærer deltakelse i alle faser av forsknings- og innovasjonsprosjekter, fra idéutvikling og søknadsskriving til gjennomføring, formidling og implementering.
Gjennom nasjonale satsinger som kommunenes strategiske forskningsorgan (KSF) og samarbeid med forsknings- og utdanningsmiljøer, skal Tromsø kommune bidra til å styrke kunnskapsgrunnlaget for utvikling av framtidens tjenester. Vi søker deg som ønsker å være med på denne utviklingen.
Stillingen er organisatorisk plassert i Tromsø kommune og du vil samarbeide tett med kommunale ledere, fagmiljøer, forsknings- og utdanningsinstitusjoner, andre kommuner, regionale og nasjonale samarbeidspartnere.
Kontorsted for tiden: Skippergata 35.
Ønsker du å bidra til at forskning og innovasjon skaper bedre tjenester for innbyggerne, og styrker kommunenes evne til å møte framtidens utfordringer? Da ser vi fram til å høre fra deg. Du er velkommen til å søke!
Ida Marie Refsahl HAug, Rådgiver i stab for helse og omsorg, +47 95861636, ida.haug@tromso.kommune.no
Skippergata 75
9008 Tromsø
Arbeidsgiver: Tromsø kommune
Referansenr.: 5150432520
Stillingsprosent: 50%
Engasjement
Søknadsfrist: 16.08.2026
Tromsø kommune er Nord-Norges største kommune med omtrent 79 400 innbyggere. Den ligger i naturskjønne omgivelser og har en strategisk plass i nordområdene. Byen har universitet, universitetssykehus, godt flyrutetilbud og et yrende kultur- og idrettsliv. Kommunen har omtrent 7 000 medarbeidere, fordelt på 86 enheter.
Vi er en stor samfunnsaktør som skal sikre et best mulig tjenestetilbud og service til lokalsamfunnet og kommunens innbyggere. Vi bidrar til utvikling av lokal infrastruktur, næring og kultur. Vi ønsker medarbeidere med ulik bakgrunn, fagkombinasjoner, kompetanse, livserfaring og perspektiver. Det gir oss et mangfoldig arbeidsmiljø som setter oss bedre i stand til å løse oppgavene. Les mer her om jobb i Tromsø kommune.
Det er viktig for oss å ha en arbeidsstyrke som representerer befolkningen, og vi tilrettelegger arbeidsplassen ved behov. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsgrad eller etnisk- og kulturell bakgrunn.