Jevnakers hjemmesykepleie er i utvikling, og behøver deg som vil bidra inn i dette arbeidet, med god balanse mellom hjerte og hjerne.
Vi er opptatt av brukerne i vår tjeneste; at rett bistand gis til rett tid, og på rett måte i en aktiv arbeidshverdag.
Hjemmesykepleien vil i 2026 jobbe videre med å etablere nye arbeidsformer, og vi håper du vil være med på dette spennende arbeidet. Målet er å skape gode brukeropplevelser med rett kompetanse til rett tid, hvor også velferdsteknologi spiller en stor rolle i videre utvikling av tjenesten. Vi går inn i en ny fase hvor vdet skal etableres nye turnusordninger og organisering av arbeidsoppgaver i tråd med kommunens satsning på heltidskultur.
Hos oss vil du bli en del av en solid gjeng med faglig kompetente kollegaer som er opptatt av et godt arbeidsmiljø.
Intervjuer gjennomføres etter planen i uke 36.
Vil du bli en del av vårt fantastiske team? Søk i dag - og bli med på laget som skaper trygghet, kvalitet og glede i hverdagen.
Jevnaker kommune er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, livssyn og nasjonal eller etnisk bakgrunn.
Iflg. Offentlighetslovens §25 plikter arbeidsgiver å gjøre søkere oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Jevnaker kommune vil varsle søkere som har bedt om unntakelse fra offentlighet hvis dette ønsket ikke kan imøtekommes.
Link til søknadsskjema:
Søk herJevnaker er en kommune i vekst og utvikling - strategisk plassert nær Hønefoss, Oslo og Gardermoen - geografisk plassert i sørenden av Randsfjorden og nært Nordmarka. Jevnaker er vertskommune for kunst– og kulturdestinasjonene Hadeland Glassverk og Kistefos-Museet, og har et rikt og aktivt kultur-, fritids- og idrettsliv. Kommunen har ca 7000 innbyggere, full barnehagedekning, et godt skoletilbud og gode helse- og omsorgstjenester.
Kommunens overordnede visjon er Fjordlandsbyen Jevnaker – fra Rock til Rullator. Et av kommunens hovedmål er å utvikle Jevnaker til en klimaklok kommune. Våre verdier er: Åpen – Nytenkende – Redelig. Kommunens lederfilosofi er inkluderende, motiverende, ekte og veiledende ledelsesutøvelse. Medarbeidere og ledere i Jevnaker kommune utfordres og stilles krav til, men gis også tillit og aktiv støtte.