Team Holleby avlastning har ledig 44 % stilling for helsefagarbeider som nattevakt annenhver helg. Stillingen går i turnus og er ledig fra september. I helgene er det for tiden to nattevakter, og behov styres av brukergruppe der endringer kan forekomme.
Holleby avlastning yter tjenester til barn og unge med bistandsbehov, i form av døgnavlastning og dagavlastning. Det kan forekomme utfordrende adferd. Teamet er en del av Virksomhet Livsmestring barn og unge. Målsettingen for tjenestene våre er å bidra til at den enkelte får mulighet til å leve og bo så selvstendig som mulig ut i fra egne forutsetninger, og at brukere har en aktiv og meningsfull tilværelse.
Autorisert helsefagarbeider ønskes til stillingen. Det vil kunne åpnes for assistenter som er i utdanningsløp i helsefaglig studieretning. Personer med annen relevant erfaring for stillingene oppfordres til å søke og vil vurderes.
Det er ønskelig at du har erfaring fra arbeid med mennesker med utviklingshemming/autisme og gjerne kjennskap til kap. 9 i Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester. Du må forvente å jobbe med barn og unge med utfordrende atferd og utagering.
Må inneha førerkort klasse B, helst med manuelt gir.
Politiattest innhentes før tiltredelse i stilling.
Vi søker en dyktig og trygg kollegaer som kan ivareta brukernes behov.
Du må trives med arbeid på natt.
Det er viktig for oss at du har sunne verdier, høy arbeidsmoral, er lærevillig og at du støtter lojalt opp om fattede vedtak. Som nattevakt vil du være en del av et lag som gir barna trygge og faste rammer gjennom sine opphold. Vi ønsker at du er strukturert i arbeidet og opptatt av å fullføre oppgaver.
Vi søker medarbeidere med gode IT-kunnskaper, som kan benytte fagsystemene som til enhver tid benyttes i Sarpsborg kommune.
I arbeidet med brukerne behøver vi at du har god norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
Personlig egnethet vil vektlegges.
Kent André Teigen, Avdelingsleder, 95134231, kent-andre.teigen@sarpsborg.com
Tuneveien 70
1712 Sarpsborg
Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune
Referansenr.: 5157945470
Stillingsprosent: 44,37%
Fast
Søknadsfrist: 23.08.2026
Her i Sarpsborg kommune jobber vi etter verdiene framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig. For å levere gode tjenester og skape gode arbeidsmiljøer skal alle ansatte vise handling gjennom å våge, lede, lære, mobilisere og samarbeide. Dette er beskrevet i vår plattform for ledelse og medarbeiderskap, som vi har valgt å kalle for «Vi i Sarpsborg». Les hele plattformen «Vi i Sarpsborg her».
Over 60 000 innbyggere bor i Sarpsborg og hos oss i kommunen har vi cirka 6.900 fast ansatte og 4.200 årsverk (tall fra 2026). Her skal det være godt å bo, jobbe og besøke. Vil du søke jobb hos oss og være med på å utgjøre en forskjell for andre?
Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet. Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.
Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.