Er du en leken relasjonsbygger som vil bidra til barns trivsel, livsglede og mestring?

Gullhaug barnehage er en av de 7 kommunale barnehagene i Holmestrand. Ny barnehage stod ferdig i august 2025 med 6 avdelinger. Vi er lokalisert ved siden av Botne skole og ny flerbrukshall.

Kommunen arbeider helhetlig og sammenhengende i hele oppvekst. Vår visjon er «Trygghet, mestring og læring for alle». Det overordnede målet er at «alle barn og elever skal inkluderes i sterke fellesskap i barnehager og skoler». Våre fokusområder er livsmestring, språk og digital kompetanse. Profesjonsutvikling for de ansatte er en viktig del i denne satsningen som vi samarbeider med Universiteter om.

Vi har følgende ledig stilling:

Pedagogisk leder i 100 % fast stilling fra 01.09.2026

Vi tilbyr:

• Ny barnehage august 2025.
• Veiledning for nyutdannede
• Varierte og spennende utfordringer i en barnehage med høye mål
• Et godt arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse
• Kompetanseheving i egen barnehage og mulighet for relevant etter – og videreutdanning
• En barnehage med fokus på psykisk helsefremmende lekemiljøer for barna
• En barnehage som er opptatt av å gi medarbeiderne tillit, ansvar og mulighet til å påvirke sin hverdag.

Arbeidsoppgaver:

Som pedagogisk leder i barnehagen er du en del av barnehagens ledelse. Pedagogisk leder har det overordnede faglige ansvaret for avdelingen. Det betyr at du som leder må sikre høy kvalitet i lekemiljøet og at læringsutbyttet til barna blir best mulig ut ifra deres forutsetninger og behov. Det betyr også at du skal være tett på praksis og investere i relasjonen til barna, planlegge og evaluere aktiviteter. Som leder har du oppfølgingsansvar for dine ansatte. Du skal lede, engasjere, inspirere og stille tydelige forventninger og krav til dine medarbeidere. Du må kunne delta aktivt, sammen med dine medarbeidere, i virksomhetens utviklingsprosesser. Det viktigste du kan gjøre som leder er å legge til grunn at praksis alltid kan bli bedre. Du er opptatt av å skape gode rammer slik at alle barn kan realisere sitt fulle potensial.

Ønskede kvalifikasjoner:

• Utdanning som barnehagelærer er et krav
• Erfaring som pedagogisk leder
• Erfaring innen drama/musikk
• Gode digitale ferdigheter

Personlige egenskaper:

• Du er en varm og tydelig leder
• Du liker å leke med barn, være ute og gå på tur
• Du evner å tenke helhetlig rundt barns oppvekstmiljø
• Du er en relasjonsbygger og har en varm og grensesettende voksenstil
• Du samarbeider godt med andre og bidrar positivt inn i arbeidsmiljøet
• Du ser verdien av å være i utvikling
• Du er selvstendig i eget arbeid, og søker råd og veiledning når du trenger det

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Annet:

Lønn i henhold til avtale/tariff. Fra lønnen trekkes 2% innskudd til pensjonsordning. Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og med de rettigheter og plikter som følger av overenskomster, reglementer og lover.

For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves språkkunnskaper tilsvarende nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon må legges ved søknaden for at den skal bli vurdert.

Med hjemmel i Lov 17. juni 2005 nr. 64 om barnehager § 30, og forskriftenes kap. 7 §§ 1-7, er tilsetting betinget av at det legges fram gyldig politiattest.

Attester og vitnemål tas med ved et eventuelt intervju. Kommunen er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Vi jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø.

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig iht. offentleglova.  Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil søkeren varsles om dette.

Link til søknadsskjema:

Søk her