Vi ser etter flere sykepleiere til nattjenesten ved våre korttidsavdelinger ved Cathinka Guldberg og MKR Helsehuset.
Nattjenesten for våre korttidsavdelinger er organisert i en felles tjeneste som dekker tjenester til våre pasienter på to avdelinger. Korttidsavdelingen ved Cathinka Guldberg er en avdeling med 25 plasser, mens MKR er en avdeling med 12 plasser. Vi jobber for tiden med å se på muligheter for, og utvikler digitalt tilsyn ved våre avdelinger.
Er du kanskje den vi ser etter til felles nattjeneste på korttidsavdelingene?
Har du et godt klinisk blikk? Er du trygg i sykepleierrollen, fleksibel, trives med å jobbe i team og er opptatt av kvalitet i tjenestene vi gir til innbyggerne? Da hører vi gjerne fra deg!
På Medisinsk korttids og rehabiliteringsavdeling (MKR) og korttidsavdeling Cathinka Guldberg møter du innbyggere som har behov for medisinsk behandling, trening, veiledning og tverrfaglig oppfølging for å komme seg igjen etter sykdom og funksjonsfall for å mestre hverdagen i eget hjem og liv. Du møter også pasienter i palliativ fase som har behov for hjelp og støtte til en verdig død.
Arbeidsoppgaver
- Sykepleierfaglig ansvar og oppfølging av pasientene på avdeling om natten. Dette innebærer observasjon, behandling, veiledning og opptrening, samt samhandling med pasienter, pårørende, interne og eksterne samarbeidspartnere.
- Bidra til at pasientene opplever trygghet, blir verdsatt og behandlet med respekt.
- Tverrfaglig samarbeid
- Dokumentasjon av eget arbeid i våre fagsystemer
Kvalifikasjoner
- Offentlig godkjent sykepleier
- Ønskelig med relevant erfaring og/eller relevant videreutdanning
- Må kunne håndtere akuttsituasjoner og inneha høy arbeidskapasitet
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- Behersker norsk muntlig og skriftlig
- Behersker elektroniske verktøy
- Pådriver for faglig utviklingsarbeid
- Godkjent politiattest
Kopi av vitnemål og attester må lastes opp i søkeportalen som vedlegg i den elektroniske søknaden.
Personlige egenskaper
- Du er faglig nysgjerrig og engasjert
- Du er fleksibel, jobber godt selvstendig, men også i team
- Du er lojal og tillitsfull
- Har høy arbeidskapasitet
- Er arbeidsom, strukturert, og god til å prioritere arbeidsoppgaver
- Bidrar til et godt arbeidsmiljø ved å være positiv og engasjert
Vi er opptatt av å bygge et humørfylt, raust og inkluderende arbeidsmiljø som er opptatt av å løse vårt viktige samfunnsoppdrag på en god måte. Vi er en avdeling under stadig utvikling for blant annet å sikre god pasientflyt og trygge overganger til andre tjenester/enheter. Personlig egnethet vektlegges.
I Ullensaker kommune sier vi "sammen vil vi MER". Vi ønsker at alle våre ansatte skal etterleve våre verdier, og som er Modig, Endringsdyktig og Raus
Vi tilbyr
- Vi benytter kalenderplan
- Aktivt læringsmiljø med spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
- Godt arbeidsmiljø med fokus på et høyt arbeidsnærvær
- Dyktige kolleger med høy faglig kompetanse
- Vi holder til i flotte lokaler på helsehuset og Cathinka Guldberg.
Lønn: Sykepleier, SKO 7174 , årslønn i 100 % stilling fra kr 545.400,- til kr 639.900,- (etter ansiennitet) + rekrutteringstillegg på 30.000,- per år (i 100 % stilling) og nattillegg på kr 30.000,- (i 100% stilling).
Spesialsykepleier, SKO 7523 , årslønn i 100% stilling fra kr 586.400,- til kr 673.200 (etter ansiennitet) + rekrutteringstillegg på 30.000,- per år (i 100% stilling) og nattillegg på kr 30.000,- (i 100% stilling).
Vi har gode pensjonsordninger og et godt arbeidsmiljø med dyktige og hyggelige kollegaer. Vi har faglig oppdatering gjennom årlige tverrsektorielle og enhetsvise opplæringsplaner.
Tilsetting skjer for øvrig på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 mnd. prøvetid.
Ved tilsetting må gyldig politiattest fremlegges. Det gjøres oppmerksom på at attesten ikke skal legges ved søknaden. Attest skal kun kreves av den søkeren som tilbys stillingen eller som skal oppnevnes eller godkjennes til å utføre de oppgaver som omfattes av krav om politiattest. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder.
Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. offentleglova § 25.
Ullensaker kommune har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte. Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion eller etnisk bakgrunn.
Kontaktinformasjon
Frida Marie Hoel, Avdelingsleder, 47489371, frida.marie.hoel@ullensaker.kommune.no
Arbeidssted
Ragnar Strøms Veg 10
2067 Jessheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Ullensaker kommune
Referansenr.: 5144522476
Stillingsprosent: 50, 70, 65%
Fast
Søknadsfrist: 09.07.2026