I Petter Dass sine fotefar . . . .
Vår Herre var gavmild da han skapte Nord-Helgeland. Her er det vakkert, skiftende, spennende, utfordrende, mjukt og her er godt å bo! Det er her - midt i Norge - ute ved havet - med Myken og Svartisen - Rødøyløva og Melfjorden vi ønsker en prest som vil og kan fylle de oppgavene vi ønsker at skal fylles.
Soknepresten vil ha Rødøy sokn som sitt særskilte tjenestested. Soknet faller geografisk sammen med Rødøy kommune, som har om lag 1 250 innbyggere. Bosettingen er spredd på en del større og mindre øysamfunn, samt på Rødøy fastland. Til prostesetet i Sandnessjøen og til Bodø er det hurtigbåt-forbindelse i tillegg til at Kystriksveien (Nasjonal turistvei) mellom Steinkjer og Bodø går gjennom kommunen. Til Mo i Rana reiser man med ferge, samt en og en halv times kjøring med bil. Både i Bodø, Mo i Rana og i Sandnessjøen er det flyplass.
I Rødøy består den kirkelige bemanningen av prest, organist i 100 % stilling, kirkeverge i 80 %, sekretær i 40 % og gravgårdsarbeider i 50 %. I tillegg er det en trosopplæringsmedarbeider i 20 % stilling som p.t. er ubesatt. Ved hver av de 3 kirkene er det kirketjenere. Kontorene ligger i kommunehuset på Vågaholmen.
Det er til sammen 11 prekensteder i soknet. Det er i Rødøy kirke, Tjongsfjord kirke, Værangfjord kapell og Sørfjorden kirke det meste av den gudstjenestelige aktivitet skjer. Det er etablert et godt samarbeid med Den evangelisk Lutherske frikirke i Rødøy.
Vi har 48 forordnede gudstjenester pr år, og i gjennomsnitt over år ca. 10 døpte, 9 konfirmanter, 12 begravelser og 6 vielser. Frammøte til gudstjenestene er varierende, men i forhold til folketallet ligger en svært godt an! Gudstjenesten er nerven i menighetenes liv, og flere steder er dette det eneste faste møtepunktet mellom folk og kirke. Derfor legges det mye arbeid i å gjøre gudstjenestene til gode møtesteder!
Det er til sammen 6 barne- og ungdomsskoler og 4 barnehager i kommunen. Det er to omsorgssenter i kommunen, i Tjongsfjord og på Rødøya. Omsorgssentrene i Rødøy dekkes av en regelmessig andaktstjeneste. Konfirmantarbeidet er samlingsbasert og gjøres i samarbeid med trosopplæringsmedarbeider. Det er vedtatt en trosopplæringsplan for Rødøy.
Menighetene i Rødøy har forventninger om en prest som ser verdien i det arbeidet som er i gang, og som vil være med og bygge dette videre!
Den nye presten må være innstilt på en del reisevirksomhet, både til gudstjenester og i andre sammenhenger. Overalt vil hun/han bli møtt med åpenhet og gjestfrihet.
OBS. Det er en stor fordel om den som tilsettes som sokneprest i Rødøy har et positivt forhold til hav og båtreiser. For den båtinteresserte er Rødøy og Helgelandskysten et eldorado. Det er rike muligheter for et aktivt friluftsliv.
Arbeidsoppgaver
- Lede prestetjenesten i soknet, og stimulere til et aktivt menighetsliv
- Forrette gudstjenester og kirkelige handlinger
- Delta i konfirmantarbeid og trosopplæringsarbeid sammen med andre ansatte
- Sete i menighetsråd
- Tjeneste i prostiet i henhold til lokale ordninger
- Delta i gruppe for arbeidsveiledning (ABV)
- Delta i beredskapsordning
Kvalifikasjoner
- Cand.theol. med praktikum eller tilsvarende/master i teologi og praktikum
- God skriftlig og muntlig formidlingsevne i norsk språk
Personlige egenskaper
Vi ønsker en prest som har:
- Gode lederegenskaper
- Evne til å være selvstendig og fleksibel i sitt arbeid
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- Trygghet, raushet, åpenhet og evne til å møte mennesker med ulike teologiske standpunkter og forskjellige tradisjoner
- Evnen til å motivere og inspirere
Personlig egnethet til stillingen vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
- Stillingen blir lønnet i lønnsgruppe 1555 sokneprest etter hovedtariffavtalen i KA
- Skyss- og telefongodtgjørelse etter gjeldende satser
- Pensjonsinnskudd i KLP
- Nord-norge uka, en ordning som gir ansatte prester ekstra fridager per år
- Vi kan være behjelpelig med å skaffe bolig. Ta kontakt for informasjon om presteboligen som ligger i Tjongsfjord
Annet:
For å bli tilsatt må en ha sertifikat og kunne disponere egen bil.
Tilsettingen skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder og den som tilsettes må rette seg etter endringer i lover, tariffavtaler, reglement m.m. Prosesser som kan influere på tjenestens gjøremål og tjenestested kan forekomme.
Alle søkere må søke elektronisk. Ta kontakt med HR-avdelingen på bispedømmekontoret ved behov for bistand.
Den som blir tilsatt vil bli bedt om å fremvise politiattest (barne- og omsorgsattest)
Sør-Hålogaland bispedømme skal være en arbeidsplass med rom og respekt for mangfold, uavhengig av etnisitet, alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne eller legning. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke.Vi ser fram til å motta din søknad. Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju.
Kontaktinformasjon
Olav Rune Ertzeid, Prost i Nord-Helgeland prosti, 47 954 34 589, olav-rune.ertzeid@alstahaug.kommune.no
Trine Nordvik Løkås, HR-Sjef, +47 992 33 246, tl447@kirken.no
Arbeidssted
Vågaveien 100
8185 Vågaholmen
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Sør-Hålogaland bispedømme
Referansenr.: 5154484047
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 23.08.2026