Hva er en fritidskontakt?
En fritidskontakt er en trygg voksen som hjelper et barn eller en ungdom til å ha en aktiv og meningsfylt fritid. Det kan være alt fra kafébesøk til å spille fotball. Å møtes jevnlig skaper forutsigbarhet og kontinuitet, og gir barnet eller ungdommen noe å glede seg til ukentlig. Fritidskontaktene skaper trygghet og gode øyeblikk, samtidig som de er stabile voksne som kan håndtere krevende situasjoner når det trengs.
Barn og unge under 18 år som av ulike grunner kan ha behov for tilrettelegging og støtte for å kunne ha en meningsfylt fritid. Det som passer for ett barn, passer ikke nødvendigvis for et annet – derfor tilpasses alt etter den enkeltes behov. Fritidskontakten og barnet/ungdommen møtes gjerne 3-6 timer i uken.
-Det engasjeres fritidskontakter gjennom hele året. Vi tar fortløpende kontakt med aktuelle søkere.
-Fritidskontakten skal legge opp fritidsaktiviteter i samarbeid med foresatte og barnet/ungdommen.
-Oppdragsavtalen er knyttet opp til vedtak for hvert enkelt barn/ungdom.
-Jørstadsvea avlastningsbolig som tilhører Tilrettelagte tjenester har ansvaret for den daglige driften av tilbudet.
Som fritidskontakt kreves det ingen formelle krav til utdanning og erfaring, men erfaring fra bl.a. egne fritidsaktiviteter blir vektlagt og personlig egnethet.
Søker må være over 18 år, og motivert for å hjelpe andre mennesker. Vi trenger fritidskontakter i alle aldre og kjønn.
Oppdrag krever godkjent politiattest.
Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
Må kunne jobbe selvstendig.
Pålitelig.
Trygg på deg selv.
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Veiledning og oppfølging
Godtgjøring er for tiden:
- Nivå 1: Kr 203,59 pr. time pluss kr 25,- pr. time i utgiftsdekning
- Nivå 2: Kr 209,28 pr. time pluss kr 25,- pr. time i utgiftsdekning
- Nivå 3: Kr 233,03 pr. time og ingen utgiftsdekning
Camilla Bohne Skanke, Leder Jørstadsvea avlastningsbolig, 95831642
Eun Kristine P. Lund, Fritidskontaktkoordinator:, 901 33 876
Jørstadsvea 3
2625 Fåberg
Arbeidsgiver: Lillehammer kommune
Referansenr.: 5052136823
Søknadsfrist: 31.12.2026
Våre verdier er tillit, respekt og profesjonalitet. Lillehammer kommune skal i størst mulig grad avspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, kulturell og etnisk bakgrunn. Ansettelsen skjer for øvrig på de vilkår og med de plikter som følger av lov, tariffavtaler og reglement. Ifølge Offentlighetsloven § 25 kan søkers navn bli offentliggjort, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkeren vil i så fall bli forespurt om dette. Attesterte kopier av vitnemål/lenke til vitnemålsportalen og attester fra tidligere arbeidsforhold lastes opp i Webcruiter. Eventuelt tas med i papirkopi til intervju.
Vil du vite mer om hvordan det er å bo og arbeide i Lillehammer-regionen, og se andre jobbmuligheter, trykk her
Hold oversikt over alle parallelle søknader. Kladd, sendt, intervju, tilbud, avslag, med varsler for frister du ellers ville glemt.