Da kan dette være muligheten for deg!
Vi søker kursansvarlige til Jobbklubb for minoritetsspråklige i Sarpsborg og i Follo med kontor i Ski.
Dette er en prosjektstilling på 12 uker med mulighet for forlengelse dersom tiltaket videreføres. Vi har også flere tiltak i regionen, som kan gi gode muligheter videre i virksomheten.
Jobbklubben gjennomføres i samarbeid med NAV. Målet er å hjelpe deltakerne ut i jobb gjennom tett samarbeid med lokalt og regionalt næringsliv.
Undervisning og ledelse av grupper
Karriereveiledning og jobbforberedende aktiviteter
Individuell oppfølging og veiledning
Skaffe praksisplasser og jobbmuligheter i samarbeid med arbeidsgivere
Bygge gode relasjoner med næringslivet
Bidra til at deltakerne kommer ut i jobb og blir værende i jobb
Skrive rapporter til NAV og andre oppdragsgivere
De to første punktene er krav til stillingen:
Pedagogisk kompetanse tilsvarende minst ett års studier på høgskole-/universitetsnivå
Minimum to års erfaring med undervisning eller gruppeveiledning i løpet av de siste fem årene
Erfaring med veiledning, rådgivning eller coaching er en fordel
Erfaring med minoritetsspråklige deltakere er en fordel
Kjennskap til arbeidsrettede tiltak eller NAV-systemet er positivt
Er trygg i møte med mennesker
Er god til å skape relasjoner og bygge nettverk
Kommuniserer tydelig og motiverende
Er strukturert og selvstendig
Forstår hva arbeidsgivere trenger
Liker å jobbe målrettet og skape resultater
Trives med varierte arbeidsdager og høyt tempo
En spennende og meningsfull arbeidshverdag
Dyktige og engasjerte kollegaer
God opplæring og faglig støtte
Muligheter for utvikling og videre karriere
Et selskap i vekst med flere tiltak i regionen
Ønsker du å søke?
Send oss søknad og CV på e-post.
Sirius ACT er et raskt voksende selskap innenfor tiltaksbransjen. Vi jobber innenfor tre forretningsområder; Inkludering , Entreprenørskap og Leder- og talentutvikling . Vi har i dag kontorer både i Akershus, Oslo, Rogaland, Vestfold, Ringerike, Follo, Innlandet og Halden. I Sirius ACT har vi en utpreget kultur for å skape stor verdi for våre kunder og deltakere som kommer til oss i veiledning. I tillegg legger vi stor vekt på å utvikle et godt og utviklende arbeidsmiljø for våre medarbeidere.