Vil du være med å bygge en helt ny, moderne IT-plattform for et av landets mest komplekse og viktige samfunnsområder? I Utlendingsdirektoratet (UDI) står vi foran en historisk modernisering av hele utlendingsforvaltningen – og vi trenger dyktige løsningsarkitekter som vil sette retningen.
Vi skal de neste årene utvikle nye, sammenhengende tjenester som berører nasjonal sikkerhet, internasjonal mobilitet og hverdagen til mennesker som søker opphold i Norge. Sammen med Utenriksdepartementet, Politiet og UNE har vi fått 2 milliarder kroner for å bygge løsningene fra bunnen av og søker nå 2-3 nye løsningsarkitekter.
Dette er et av Norges største digitaliseringsprogrammer – og du kan bli en nøkkelperson i arbeidet.
Rollen din som løsningsarkitekt
Hos oss vil du få en sentral rolle i å designe og realisere nye løsninger med moderne arkitekturprinsipper som:
Du blir en del av et sterkt fagmiljø i endring mot nye måter å arbeide på. Stillingen er plassert i Seksjon for informasjonsforvaltning og arkitekturstyring (IFA). Du vil jobbe tett med utviklere, produktledere, arkitekter og andre interessenter i et miljø som verdsetter samarbeid, kvalitet og kontinuerlig læring.
Dine viktigste oppgaver
Som løsningsarkitekt vil du blant annet:
Det er en fordel om du har erfaring eller kompetanse innen en eller flere av disse:
Vi forstår at det sjelden finnes én kandidat som oppfyller alle krav. Hvis du kjenner deg igjen i deler av det vi beskriver så oppfordrer vi deg til å søke!
Hvem lykkes i denne rollen?
Vi ser etter deg som:
Vil du vite mer?
Ved å gå inn på Modulf - Et av landets største digitaliseringsprosjekter (
https://www.udi.no/om-udi/jobbe-i-udi/modernisering-av-utlendingsforvaltningen/) kan du få mer informasjon, høre podkaster og se videoer. Hør bla hva våre arkitekter forteller om hvordan det er å jobbe som løsningsarkitekt i UDI.Du søker på stillingen via søknadssystemet WebCruiter. Du må fylle ut WebCruiters CV og søknadsfelt selv om du velger å legge ved søknad/CV i eget format i tillegg. Du må legge ved vitnemål når du søker på stillingen. Du skal laste opp vitnemålet ditt fra Vitnemålsportalen i Webruiter. Dersom du har utdanning fra utlandet, må den være godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (hkdir.no).
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid. Har du hull i CV-en din, funksjonell nedsettelse eller innvandringsbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stilling hos oss. Vi kaller alltid inn minst en kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppen til intervju.
Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli utelatt fra denne listen. I så fall må du begrunne hvorfor du ønsker det. Hvis ønsket ditt ikke kan innvilges, tar vi kontakt med deg i forkant
I samarbeid med ekstern leverandør benytter UDI seg av bakgrunnssjekk. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.
Knut Ellingsen, Seksjonssjef, KNELL@udi.no
Jarle Alexander Winge, Seniorrådgiver, jawin@udi.no
Innspurten 11
0663 Oslo
Arbeidsgiver: UDI
Referansenr.: 5154887782
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.08.2026